第一支部組織生活會剖析材料(編輯修改稿)
2024-10-01 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工群眾談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，往往就事論事，很少主動去更多的了解職工群眾的思想、工作、生活情況，主動幫助職工解決實際困難不多。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）理想信念方面。自己放松了對自己的要求，學習 2 上粗枝大葉，重視業(yè)務知識的學習，輕視政治理論思想學習，在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上存在著一定差距?？傉J為干好工作大家看得見摸得著，而思想政治理論是虛的，看不見摸不著，思想上不自覺地滋生了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，導致了“四風”問題的存在。 （二）宗旨意識方面。雖然自己能夠牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”，但從內(nèi)心深處講，依然不沒有很好地把職工群眾擺在最高位置。久而久之也就習慣了，群眾觀念也就有所淡化了。沒有更多地去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，更難以做到真正和群眾打成一片。 （三）政治紀律方面。沒有時時處處牢記要發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用，執(zhí)行黨的紀律不夠嚴格，對黨的方針政策理解不夠透徹，工作思路方法比較簡單，有時只求過得去，不求過得硬。在平時的工作和生活中，
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