【文章內(nèi)容簡介】 、生活和就業(yè)想辦法、作貢獻(xiàn)，這不僅是團(tuán)學(xué)組織的職責(zé)所在，也是團(tuán)學(xué)組織作為黨政助手的重要體現(xiàn)。高校團(tuán)學(xué)組織要主動發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢、實(shí)踐活動優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，以青年學(xué)生素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬，以培養(yǎng)青年學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力和人文素質(zhì)為重點(diǎn)，促進(jìn)大學(xué)生人力資源開發(fā)。要充分利用學(xué)校的人才、科研和專業(yè)優(yōu)勢，大力開展大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、社會實(shí)踐活動，引導(dǎo)青年學(xué)生從學(xué)習(xí)的主體成為創(chuàng)新的主體、實(shí)踐的主體，不斷提高青年學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力；要大力開展以弘揚(yáng)主旋律，文化氣息濃厚、思想內(nèi)涵深刻、時代感強(qiáng)的校園文化藝術(shù)生活，為青年學(xué)生營造良好的成長環(huán)境和氛圍，促進(jìn)青年學(xué)生人文精神的養(yǎng)成和精神境界的提升，培養(yǎng)青年學(xué)生健全而又向上在人格；要大力整合工作項(xiàng)目，積極探索和建立符合本校實(shí)際、具有特色、社會認(rèn)可的學(xué)生素質(zhì)拓展的評價體系，為青年學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)航、未來就業(yè)提供幫助。 三是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的自身建設(shè)，更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作的前提和基礎(chǔ)。面對教育改革的新形勢和團(tuán)員青年的新特點(diǎn)、新要求，高校團(tuán)的建設(shè)是 挑戰(zhàn)大于機(jī)遇，各級團(tuán)組織對此要有清醒的認(rèn)識。高校共青團(tuán)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住各種機(jī)遇，主動適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，從思想、組織和作風(fēng)上全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想和作風(fēng)建設(shè)上，要以學(xué)校團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想教育，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，推進(jìn)制度改革，努力把團(tuán)的思想作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平；在組織建設(shè)上，要主動加強(qiáng)對團(tuán)的基層組織設(shè)臵、干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員教育管理等方面的探索和研究，重點(diǎn)加強(qiáng)分團(tuán)委和團(tuán)支部的建設(shè)，尋求和嘗試新的有效途徑和形式，不斷推進(jìn)學(xué)校團(tuán)建創(chuàng)新工作。學(xué)生會組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能，在團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助下，進(jìn)一步完善自身基本建設(shè)，獨(dú)立自主的開展好各項(xiàng)工作，當(dāng)好橋梁和紐帶，在參與學(xué)校事務(wù)、維護(hù)學(xué)?？傮w利益的同時，維護(hù)好青年學(xué)生的具體利益，為青年學(xué)生成長成才服務(wù)。 各位代表，同志們，同學(xué)們。我們相信，這次大會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，把大會開成民主、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。我們希望，共青團(tuán)淮陰師范學(xué)院委員會和淮陰師范學(xué)院學(xué)生會以這次大會的召開作為新的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)淮陰師范學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的新局面。最后，祝大會圓滿成功。祝各位代表學(xué)習(xí)進(jìn)步、身體健康。謝謝大家。 第四篇：在公司工代會上的講話在公司工代會上的講話 （2012年3月2日） 各位代表、 同志們： 今天，我們在這里隆重召開公司二屆二次工代會及慶“三八”總結(jié)表彰會，全面總結(jié)、回顧過去兩年取得的成績和所做的主要工作，安排部署2012年工會和女工工作，表彰先進(jìn)集體和個人，這對進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、堅定信心、扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)工會和女工工作的新局面，具有重要的意義。在此，我代表公司黨政，向受到表彰的先進(jìn)集體和個人，表示熱烈的祝賀。向辛勤工作在各個崗位上的全體專兼工會干部、女工干部表示親切的慰問和衷心的感謝。 一直以來，兩級工會組織緊密圍繞公司安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行工作職能，積極開展了一系列富有特色、卓有成效的生產(chǎn)建設(shè)和群眾文化活動，公司整體工作水平持續(xù)提升。 當(dāng)前，公司已進(jìn)入“十二五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵時期。隨著汽油加氫、柴油加氫等裝置的陸續(xù)建成投產(chǎn)，公司的加工流程更加完善、產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升、經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)貢獻(xiàn)更加突出，企業(yè)的競爭能力、盈利能力和發(fā)展能力都有了大幅度的提升。公司1 的快速發(fā)展，為兩級工會組織帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也為工會組織發(fā)揮作用提出了新的要求。 借此機(jī)會，我就工會和女工工作講五點(diǎn)意見： 一、全心全意服務(wù)員工，形成做好工會工作的強(qiáng)大合力 全心全意依靠工人階級是黨的重要指導(dǎo)思想，是抓好國有企業(yè)改革發(fā)展必須堅持的主要指導(dǎo)方針。兩級工會組織要堅持依靠員工群眾辦企業(yè)，切實(shí)讓廣大員工當(dāng)家作主，深入落實(shí)以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)公開，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正讓員工參與到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，成為企業(yè)發(fā)展的基石。要用滿腔的熱忱去關(guān)懷、關(guān)心員工，把員工群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工會工作的根本尺度。要進(jìn)一步改善員工生活、工作的環(huán)境，切實(shí)將關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、體貼員工、幫助員工作為夯實(shí)工會工作的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，不斷完善困難員工幫扶體系，深入開展“扶貧幫困送溫暖”活動，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，讓員工真切感受到工會組織的關(guān)愛、黨組織的關(guān)懷、企業(yè)的關(guān)心，切實(shí)激發(fā)廣大員工銳意進(jìn)取、勇往直前的創(chuàng)業(yè)熱情，形成強(qiáng)大合力，助推企業(yè)發(fā)展。 二、圍繞中心服務(wù)大局，充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用 根據(jù)公司、公司四屆三次職代會確定的目標(biāo)任務(wù)，兩級工會 組織要認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù)，找準(zhǔn)定位、認(rèn)真分析，把工作重心放到服務(wù)公司發(fā)展大局中，緊密圍繞公司“3642”發(fā)展目標(biāo)，狠抓裝置安全生產(chǎn)，面對裝置檢修、新裝置建設(shè)等急難險重任務(wù)，深入開展勞動競賽等活動，充分激發(fā)員工的工作熱情，切實(shí)提升廣大員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要緊緊圍繞柴油加氫裝置開車、14套裝置檢修等工作，深入開展合理化建議、qc攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等群眾性活動，持續(xù)激發(fā)廣大員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策的動力，增強(qiáng)與企業(yè)同榮辱、共發(fā)展的責(zé)任感和使命感。要積極倡導(dǎo)員工群眾立足崗位，持續(xù)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力練就過硬本領(lǐng)，使廣大員工在保安全、提質(zhì)量、促生產(chǎn)中充分發(fā)揮重要作用。要時刻緊盯企業(yè)發(fā)展新要求，針對公司人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，著力打造一流職業(yè)素質(zhì)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的員工隊伍，大力組