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正文內(nèi)容

第一篇:215企業(yè)項目部黨風廉正建設(shè)自我檢查報告(編輯修改稿)

2025-10-01 00:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 實《加強監(jiān)督約束機制實施辦法》和十項實施細則,工地監(jiān)委會活動正常,每季度開展一次監(jiān)察活動;物資、機械等物品采購和工程發(fā)包應按規(guī)定進行招議標,同時簽定廉政協(xié)議書;干部使用、后備干部的推薦培養(yǎng)以及變動職工崗位要嚴格執(zhí)行規(guī)定及程序,并廣泛征求黨內(nèi)外意見。妥善處理好內(nèi)部矛盾,民事糾紛調(diào)解率100,未發(fā)生因工作不力激化矛盾和民轉(zhuǎn)刑案件;定期開展治安安全檢查,及時掌握本單位的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,落實重點要害部位責任制,做到分工明確,責任到人;加強了職工及流動人口、重點人口及外包(工)隊、臨時工的管理工作;正確及時地完成公司部署的其他(臨時)黨風廉政和精神文明建設(shè)工作任務(wù)。 在遵紀守法方面,堅持以法司政辦事,制度健全,認真執(zhí)行,未發(fā)生“嫌疑腐敗”等問題;內(nèi)部治安綜合治理機構(gòu)和制度措施完備,有專兼職工作人員。職工遵紀守法率不低于100,未發(fā)生影響公司聲譽的事件。計劃生育合格率100%,未出現(xiàn)計劃外生育。 盡管在黨風廉政建設(shè)方面,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽兊罹噙€很大。今后,我們會在上級各有關(guān)領(lǐng)導的幫助下加大廉政建設(shè)力度,各項重大決策實現(xiàn)陽光下操作,認真堅持已經(jīng)建立的各項廉政制度,并不斷根據(jù)新形勢,抓好制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,把黨風廉政 建設(shè)這面大旗高高地揚起。 第三篇:黨風廉正建設(shè)自查報告 為了加強黨風、政風的建設(shè),保持黨內(nèi)隊伍的純潔,根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求,我公司黨委,把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程,精心組織,周密布署,層層分解,層層落實,責任到人,措施得位,經(jīng)過一年來的不懈努力,黨風廉政建設(shè)富有成效,現(xiàn)將落實情況自查如下: 一、加強源頭治理工作 為了增強工作的透明度,加大源頭治理工作,我公司定期公開帳務(wù),定期督查,未出現(xiàn)私設(shè)小金庫,帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。 二、黨風廉政建設(shè) 為了保證黨風廉政建設(shè)的貫徹落實,推動我公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,我公司真貫徹落實會議精神,把此項工作列入黨委工作重要議事日程,層層落實,責任到人,職責明確,定期督查,從而確保了黨風廉政建設(shè)順利開展,取得了良好的成效。保密工作自查報告范文 三、加強廉潔自律工作 為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育,我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民,克己奉公,是每個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度,杜絕不良風氣在我公司的滲入,我公司黨委嚴禁弄虛作假。嚴禁虛報浮夸。杜絕領(lǐng)導私自駕車外出。嚴禁利用公款大吃大喝,消費娛樂等,未出現(xiàn)任何違法違紀行為。 四、加強作風建設(shè) 我公司黨委大力弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風。認真召開民主生活會,廣泛開展批評與自我批評活動,查擺問題,剖析原因,提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。 現(xiàn)結(jié)合單位實際,提出以下監(jiān)督制約措施: 一、進一步強化黨風廉政教育。 堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部,特別是各部門、各環(huán)節(jié)領(lǐng)導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式,認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈,緊密聯(lián)系黨員的思想實際,切實增強針對性和有效性,從根本上打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 二、加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導和監(jiān)督。 為加強經(jīng)費的管理,防止個別人利用權(quán)力或工作之便私自動用公款,經(jīng)費管理必須嚴格按照資金安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所有經(jīng)費開支都要納入年度預算,由黨委集體研究確定,合理開支。財務(wù)部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,真正做到透明理財。 三、適度增加工作透明度。 在處理員工關(guān)心的熱點、敏感問題上,要加強群眾監(jiān)督,適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關(guān)心最需要了解的事項,都要將所辦事項、辦事結(jié)果等內(nèi)容,適度公開,主動接受群眾的監(jiān)督。 四、嚴格紀律和責任追究。 緊密結(jié)合實際,認真研究,加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。公司要加強監(jiān)
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