畜牧局領導班子履職報告(編輯修改稿)
2025-10-01 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務的同時，也明確了各承包園區(qū)的科技人員的具體責任和服務目標，形成了“領導班子成員負責，專業(yè)技術人員入園服務”的新格局。 二是認真抓好科技培訓工作。積極邀請區(qū)內(nèi)外專家、教授到我市講課，組織科技人員到山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦養(yǎng)殖技術培訓班，兩年來，累計舉辦養(yǎng)殖技術培訓班200余期，培訓農(nóng)民達8萬余人次。 三是認真抓好科技推廣工作。組織技術骨干大力推廣了“三貯一化”、舍飼養(yǎng)殖、良種繁育、人工授精等技術，通過現(xiàn)場執(zhí)教的形式，使先進的養(yǎng)殖技術被群眾迅速的應用和推廣，極大的提高了畜牧業(yè)的科技水平。 四是切實加快了良種改良步伐。加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工授精網(wǎng)點的建設，確保了人員、機構、凍精和設備四落實，同時開展了便民服務工程，實行隨叫隨到制和信息反饋制，積極引進國內(nèi)外優(yōu)良畜種和凍精，通過人工授精、胚胎移植等技術有效提高了我市畜牧業(yè)的良種化程度，使全市的良種覆蓋率全部達到了95以上。 五、切實加強行風建設，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的畜牧工作隊伍 兩年來，我局領導班子始終把加強行業(yè)作風建設作為樹立畜牧行業(yè)的形象工程、信譽工程，把建立良好的職業(yè)道德、樹立良好的工作作風作為行風建設的中心，大力培育愛崗敬業(yè)、方便群眾、文明服務的行業(yè)風尚。積極開展了“創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”大討論、“民主評議畜牧行風”和“四級人大評議畜牧部門”活動，向社會公開推行了八項服務承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督和評議。認真查找我局各項業(yè)務工作和行風方面的不足和軟肋，并限期進行整改。同時，立足本職，及時解決群眾困難，結(jié)合項目，共計為群眾辦事實30件，扶持資金600萬元。通過加強行風建設，我局營造出了一個“依法行政、務實創(chuàng)新、清正廉潔、服務熱情，講求實效”的社會服務形象，并在四級人大評議政府部門和行風評議活動中均取得了前三名。 六、加強班子自身建設，努力打造廉潔奉公、團結(jié)務實的領導班子 火車跑的快，全憑頭來帶，領導班子的強弱，整體素質(zhì)的高低，直接影響到各項工作成績的優(yōu)劣和事業(yè)的成敗。兩年來，我局不斷加強了領導班子的自身建設。根據(jù)各站所的業(yè)務特點和局領導班子的變動，及時調(diào)整站、所長，增補了局委會委員，按照各自業(yè)務的專長，本著揚長避短的方針，進行了明確分工；同時加強了制度建設，先后制定了廉政建設制度、工作制度、考勤制度、財務管理等制度，對領導班子成員要求做到“四個堅持”： 堅持理論學習，不斷提高理論水平
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