電業(yè)局長年度述職報告(編輯修改稿)
2024-10-01 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理念謀劃發(fā)展，努力開拓了公司各項工作新局面。一是公司主要生產(chǎn)經(jīng)營指標穩(wěn)步增長。截止今年10月底，公司完成發(fā)電量*萬kwh，比去年同期完成數(shù)*萬kwh增長了16%；完成供電量*萬kwh，比去年同期完成數(shù)*%；實現(xiàn)經(jīng)營總收入*萬元，比去年同期實現(xiàn)數(shù)*%；實現(xiàn)稅利*萬元，比去年同期的*萬元增長了14%。二是加強領導班子隊伍建設。按照組織的安排，根據(jù)公司章程規(guī)定，完成了公司董、監(jiān)事會和黨、政、工三套班子的換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了公司新一屆領導班子。同時，為適應現(xiàn)代企業(yè)的管理需要，聘任了公司技術總監(jiān)、市場總監(jiān)和財務總監(jiān)，進一步健全了公司的領導和管理體系，為公司的規(guī)范化管理和長遠發(fā)展提供了領導保障。三是堅持以人為本，推行人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。建立“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，打破了公司干部任用制度，通過競聘，在公司選好人、用好人的同時，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，有效地激活了公司的用人機制，促使廣大干部職工愛崗敬業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻力量。四是深入實際調(diào)查研究，努力開拓電力市常能根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件，及時分析和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中
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