獨家原創(chuàng)-農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-10-01 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在基層的傳播，營造崇廉尚廉的良好氛圍，提高農(nóng)村基層黨員、干部拒腐防變能力，促進農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。 （二）健全完善制度體系 完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到村，強化責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，完善一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。 完善農(nóng)村基層黨員、干部行為規(guī)范。農(nóng)村基層黨員、干部要堅持做到“六要六不要”，即：要解放思想、與時俱進，不要因循守舊、不思進??；要求真務(wù)實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法辦事，不要強迫命令、獨斷專行；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不要貪圖享樂、鋪張浪費；要廉潔自律、公道正派，不要以權(quán)謀私、與民爭利；要崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗，不要搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。嚴格執(zhí)行《***省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定（試行）》。要針對當(dāng)前本市基層機關(guān)干部和村黨員、干部中存在的突出問題，堅決糾正不良行為；分別制定切合實際的行為規(guī)范細則，不斷提高其廉潔自律的自覺性。 健全基層干部日常管理制度。建立鎮(zhèn)、村干部個人重大事項報告制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員與村主要干部廉政談話制度，完善干部任前談話、信訪談話等制度。探索建立農(nóng)村基層干部廉政檔案，并進行動態(tài)管理。積極開展農(nóng)村基層黨員干部廉政承諾活動，運用多種形式公布干部廉政承諾內(nèi)容，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。 完善農(nóng)村基層黨員、干部工作制度。鎮(zhèn)、村要嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度，重大事項必須集體研究決策，推行重大事項票決制度。建立健全街道、村黨員、干部崗位責(zé)任等相關(guān)工作制度和規(guī)定，并督促抓好落實。實行農(nóng)村工作專職指導(dǎo)員制度，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“民主懇談”活動，搭建多種形式的溝通和辦事平臺，暢通群眾利益訴求渠道，積極幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。并對農(nóng)村基層黨員、干部每年進村入戶的時間作出具體規(guī)定。 （三）積極推進體制機制制度改革 強化財務(wù)管理。認真執(zhí)行省農(nóng)業(yè)廳、省監(jiān)察廳、省財政廳《關(guān)于***省村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的意見》，強化民主理財各項制度
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