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正文內(nèi)容

淳化姜家河煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(編輯修改稿)

2025-10-01 00:10 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 款200元/部,對(duì)包機(jī)區(qū)長(zhǎng)罰款200元/部。 檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)按照管理制度,執(zhí)行小項(xiàng)罰款。 自查出的問(wèn)題(有據(jù)可查)驗(yàn)收中不執(zhí)行小項(xiàng)罰款。 五、評(píng)比辦法 工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行安全一票否決制,凡當(dāng)月發(fā)生重傷及以上事故的,參與月底工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收,但不列為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。 文明生產(chǎn)存在問(wèn)題不按要求整改,第二次下達(dá)書面通知書時(shí),對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人按罰款數(shù)額的10%進(jìn)行處罰,第三次下達(dá)書面通知書,對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人按罰款數(shù)額的20%進(jìn)行處罰。 每月由安監(jiān)科牽頭,各業(yè)務(wù)科室參加,對(duì)全XX縣區(qū)隊(duì)進(jìn)行聯(lián)評(píng),評(píng)出礦月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最佳區(qū)隊(duì)兩名和最差區(qū)隊(duì)一名,最佳區(qū)隊(duì)分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元,區(qū)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元;最差區(qū)隊(duì)罰款3000元,區(qū)長(zhǎng)罰款300元。 上級(jí)部門檢查當(dāng)天,礦組織有關(guān)部門提前下井預(yù)檢,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)比。對(duì)第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元,最后兩名分別罰款500元。 上級(jí)部門檢查中查到問(wèn)題對(duì)照《安全質(zhì)量日常檢查管理處罰規(guī)定》加倍罰款。 獎(jiǎng)勵(lì)從安全質(zhì)量罰款中支付。 本制度由安監(jiān)科、各業(yè)務(wù)科室落實(shí)執(zhí)行。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度 為強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),切實(shí)搞好礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,礦決定實(shí)施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度。 礦各職能科室(生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安監(jiān)科、機(jī)電科、通防科)科長(zhǎng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人,各包??剖倚姓话咽譃橘|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人。必須指定一名副職為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體責(zé)任人。采掘機(jī)運(yùn)通各區(qū)隊(duì)長(zhǎng)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)為系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。礦長(zhǎng)為全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。 采掘機(jī)運(yùn)通各區(qū)隊(duì),全年有兩個(gè)月以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到規(guī)劃等級(jí),取消責(zé)任人年終評(píng)選評(píng)優(yōu)資格。 系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)所管系統(tǒng)各職能科室、包保科室、所包區(qū)隊(duì)全年有一個(gè)季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果達(dá)不到規(guī)劃等級(jí)取消質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人年終評(píng)選評(píng)優(yōu)資格。 礦年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果達(dá)不到規(guī)劃等級(jí),取消質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人評(píng)選評(píng)優(yōu)資格。 崗位工種職工全年有三次(及以上)違章或不按標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的,取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)懲辦法 為強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,提高安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,實(shí)現(xiàn)礦井本質(zhì)安全,確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),特制定本獎(jiǎng)懲辦法。 一、公司提取噸煤1元作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金,每月對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 二、考核辦法 (一)全公司各考核部門、區(qū)隊(duì) 各單位每月25日將本單位下月質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目報(bào)業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門匯總篩選后,明確責(zé)任人,完成時(shí)間,報(bào)安監(jiān)科,由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總后,下發(fā)執(zhí)行。項(xiàng)目完成后,由安監(jiān)科組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織驗(yàn)收, 6通過(guò)后每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300500元。連續(xù)二個(gè)月無(wú)報(bào)質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目對(duì)區(qū)隊(duì)罰款500元,部門罰款200元。 質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目由安監(jiān)科向公司推薦,被公司列為月質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,按質(zhì)量完成,一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1000元,無(wú)完成罰款1000元。 被命名“月信得過(guò)工程”一次獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)完成達(dá)標(biāo)項(xiàng)目每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)300元,礦完成質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目對(duì)安監(jiān)科每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)100元。 各區(qū)隊(duì)承包工程、雜活、清煤等,驗(yàn)收一次不合格罰款200300元。 由于工程質(zhì)量或文明衛(wèi)生被礦領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)一次罰款200元,被上級(jí)檢查指名批評(píng)一次罰款500元。 由于工程質(zhì)量造成重傷或二級(jí)以上非傷亡事故或機(jī)電設(shè)備事故影響礦井當(dāng)班生產(chǎn)扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì),造成輕傷或冒頂堵塞風(fēng)流或機(jī)電設(shè)備事故影響15小時(shí)每次罰款1000元。 地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收不合格一次罰款200元。 (二)對(duì)綜采工區(qū)考核 按照礦下達(dá)的達(dá)標(biāo)計(jì)劃,每月對(duì)采煤工作面驗(yàn)收三次,工程質(zhì)量不合格,罰款5000元/
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