淳化姜家河煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(編輯修改稿)
2025-10-01 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 款200元／部，對包機(jī)區(qū)長罰款200元／部。 檢查中發(fā)現(xiàn)問題，同時按照管理制度，執(zhí)行小項罰款。 自查出的問題（有據(jù)可查）驗收中不執(zhí)行小項罰款。 五、評比辦法 工程質(zhì)量檢查驗收獎勵執(zhí)行安全一票否決制，凡當(dāng)月發(fā)生重傷及以上事故的，參與月底工程質(zhì)量檢查驗收，但不列為獎勵對象。 文明生產(chǎn)存在問題不按要求整改，第二次下達(dá)書面通知書時，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人按罰款數(shù)額的10%進(jìn)行處罰，第三次下達(dá)書面通知書，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人按罰款數(shù)額的20%進(jìn)行處罰。 每月由安監(jiān)科牽頭，各業(yè)務(wù)科室參加，對全XX縣區(qū)隊進(jìn)行聯(lián)評，評出礦月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最佳區(qū)隊兩名和最差區(qū)隊一名，最佳區(qū)隊分別獎勵5000元，區(qū)長獎勵500元；最差區(qū)隊罰款3000元，區(qū)長罰款300元。 上級部門檢查當(dāng)天，礦組織有關(guān)部門提前下井預(yù)檢，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比。對第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，最后兩名分別罰款500元。 上級部門檢查中查到問題對照《安全質(zhì)量日常檢查管理處罰規(guī)定》加倍罰款。 獎勵從安全質(zhì)量罰款中支付。 本制度由安監(jiān)科、各業(yè)務(wù)科室落實執(zhí)行。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度 為強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，切實搞好礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，礦決定實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制度。 礦各職能科室（生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安監(jiān)科、機(jī)電科、通防科）科長為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人，各包保科室行政一把手為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任人。必須指定一名副職為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體責(zé)任人。采掘機(jī)運通各區(qū)隊長為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)為系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。礦長為全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人。 采掘機(jī)運通各區(qū)隊，全年有兩個月以上標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)不到規(guī)劃等級，取消責(zé)任人年終評選評優(yōu)資格。 系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)所管系統(tǒng)各職能科室、包保科室、所包區(qū)隊全年有一個季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果達(dá)不到規(guī)劃等級取消質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人年終評選評優(yōu)資格。 礦年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果達(dá)不到規(guī)劃等級，取消質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任人評選評優(yōu)資格。 崗位工種職工全年有三次（及以上）違章或不按標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的，取消年終評先評優(yōu)資格。 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎懲辦法 為強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本獎懲辦法。 一、公司提取噸煤1元作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎勵基金，每月對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位進(jìn)行獎勵。 二、考核辦法 （一）全公司各考核部門、區(qū)隊 各單位每月25日將本單位下月質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目報業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)部門匯總篩選后，明確責(zé)任人，完成時間，報安監(jiān)科，由安監(jiān)科統(tǒng)一匯總后，下發(fā)執(zhí)行。項目完成后，由安監(jiān)科組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織驗收， 6通過后每項獎勵300500元。連續(xù)二個月無報質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目對區(qū)隊罰款500元，部門罰款200元。 質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目由安監(jiān)科向公司推薦，被公司列為月質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目，按質(zhì)量完成，一項獎勵1000元，無完成罰款1000元。 被命名“月信得過工程”一次獎勵2000元。 生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)區(qū)隊按標(biāo)準(zhǔn)完成達(dá)標(biāo)項目每項獎勵300元，礦完成質(zhì)量達(dá)標(biāo)項目對安監(jiān)科每項獎勵100元。 各區(qū)隊承包工程、雜活、清煤等，驗收一次不合格罰款200300元。 由于工程質(zhì)量或文明衛(wèi)生被礦領(lǐng)導(dǎo)批評一次罰款200元，被上級檢查指名批評一次罰款500元。 由于工程質(zhì)量造成重傷或二級以上非傷亡事故或機(jī)電設(shè)備事故影響礦井當(dāng)班生產(chǎn)扣除當(dāng)月全部獎勵，造成輕傷或冒頂堵塞風(fēng)流或機(jī)電設(shè)備事故影響15小時每次罰款1000元。 地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收不合格一次罰款200元。 （二）對綜采工區(qū)考核 按照礦下達(dá)的達(dá)標(biāo)計劃，每月對采煤工作面驗收三次，工程質(zhì)量不合格，罰款5000元/
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