法治黨課講稿上傳范文(編輯修改稿)
2024-10-01 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 6作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵是抓落實(shí)。所以說，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是進(jìn)一步提高我辦黨組織建設(shè)水平，提高xxxx辦干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。 二、深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)，清醒認(rèn)識其嚴(yán)重危害性 中央這次專題教育明確要求，要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，突出問題導(dǎo)向，著力解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實(shí)，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。 去年我們按照市委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力整治“庸懶散拖”、“不干事、不擔(dān)當(dāng)”等突出問題，全辦黨員干部的作風(fēng)有了明顯改觀，應(yīng)該給予充分肯定。但也必須清醒看到，“不嚴(yán)不實(shí)”的問題仍然不同程度存在。對照上級黨委的要求，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)“不嚴(yán)不實(shí)”的突出表現(xiàn)有以下六個(gè)方面： 一是理想信念方面，主要存在信念動(dòng)搖、思想僵化、眼界不寬問題。對于當(dāng)前而言，堅(jiān)定理想信念就是要堅(jiān)定馬克思主義信仰和中國特色社會(huì)主義道路，既要正確認(rèn)識社會(huì)主 7義事業(yè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，更要充分認(rèn)識社會(huì)主義制度的強(qiáng)大生命力和巨大優(yōu)越性。現(xiàn)在有的同志認(rèn)為馬列主義已經(jīng)過時(shí)，對理想信念產(chǎn)生了疑惑、開始動(dòng)搖；有的道德觀念發(fā)生扭曲，對德的標(biāo)準(zhǔn)模糊不清，說一套、做一套，成為“雙面人”。在我們實(shí)際工作中，有的同志大局意識不強(qiáng)，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不從全局整體和長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。還有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，夜郎自大，自我感覺良好。 二是精神狀態(tài)方面，主要存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)問題。當(dāng)前，我們國家正處于“三期疊加”新常態(tài)（指我國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境步入增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期），xxxx開發(fā)建設(shè)也面臨著新的挑戰(zhàn)，這就需要我們有堅(jiān)忍不拔的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣、破釜沉舟的決心。但是，有的同志工作激情不足，沒有把心思和精力用在工作上，懶于琢磨事，只求過的去，不求過得硬，缺乏對政策方針、業(yè)務(wù)知識鉆研勁頭。一事當(dāng)前，總是先強(qiáng)調(diào)客觀原因，困難擺出一大堆，理由羅列一大筐。我們常說不打無準(zhǔn)備之仗，分析客觀原因無可厚非，做到未雨綢繆，這都是必要的，知已知彼，百戰(zhàn)不殆。然而如果最后只剩下畏難情緒，這也不行，那也不行，一味害怕困難，回避矛盾，見硬就回，工作就會(huì)停滯不前，事業(yè)也會(huì)一事無成。要知道一切借口都是成功之?dāng)?，理由多了什么事也干不成? 三是宗旨意識方面，主要存在對群眾服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位問題。黨的群眾路線是我們黨最大的政治優(yōu)勢，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ)，黨面臨最根本的危險(xiǎn)是脫離群眾。但是我們?nèi)杂袀€(gè)別同志宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念不牢，習(xí)慣坐在辦公室里靠電話調(diào)度，不能設(shè)身處地?fù)湎律碜拥狡髽I(yè)走訪，了解掌握企業(yè)面臨的發(fā)展難題，并幫助企業(yè)破解。經(jīng)過作風(fēng)建設(shè)，一些群眾反映現(xiàn)在雖然門好進(jìn)了、臉好看了，但有些事情難辦了，有的同志推諉扯皮，對群眾和企業(yè)要辦的事情踢皮球；還有的主動(dòng)服務(wù)意識不強(qiáng)，專業(yè)服務(wù)水平不高。 四是執(zhí)行能力方面，主要存在面對新常態(tài)，茫然無知、束手無策、因循守舊問題。執(zhí)行力是我們黨員干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。新形勢、新任務(wù)給我們在座的每一名干部的能力素質(zhì)提出了新要求。這就需要我們及時(shí)學(xué)習(xí)充電，多思考研究問題，不然就會(huì)陷入能力不足、本領(lǐng)恐慌的危機(jī)。我們有的同志表面上看很辛苦，一天到晚，忙忙碌碌，但是工作不得法，方法不對路，重點(diǎn)不突出，效果大打折扣；有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究新生事物，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)，有的同志不習(xí)慣、不適應(yīng)。 五是工作作風(fēng)方面，主要存在作風(fēng)不實(shí)、心浮氣躁、沉不下心來干工作問題。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，我們整治“四風(fēng)”取得了比較明顯的成效，絕大多數(shù)同志工作作風(fēng)更加務(wù) 9實(shí)。但是也要看到，個(gè)別不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的問題仍然存在。有的工作不著實(shí)，搞形
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