獨家原創(chuàng)-地稅局法治建設調研報告(編輯修改稿)
2025-10-01 00:05 本頁面
【文章內容簡介】 政管理制度不少，關鍵是抓落實不夠。我們要以省局“六好”創(chuàng)建考核制度、稅收執(zhí)法責任制、黨風廉政建設責任制和社會治安綜合治理責任制等四大制度為“抓手”，堅持科學發(fā)展觀，改良自己的人生觀、價值觀。不為外來的誘惑所動，加強廉政建設，在制度管理上一抓教育，提高廣大稅干貫徹執(zhí)行制度的責任感。二抓制度的修訂完善，使行政管理工作與時俱進，符合稅收工作的發(fā)展要求；三抓領導干部貫徹執(zhí)行制度的率先垂范，用領導干部的帶頭示范作用來推動制度的貫徹落實。四抓制度貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時查處違反制度的行為。通過抓各種規(guī)章制度的貫徹落實，來激勵廣大干部職工工作的積極性、主動性，提升地稅系統(tǒng)的管理效能。 第四、以科學發(fā)展觀為指導，全面加強地稅局精神文明建設，著力抓好地稅文化建設，增強地稅工作的執(zhí)行力。地稅文化建設是廣大地稅職工作為社會實踐主體的一種精神向往和執(zhí)著的事業(yè)追求，是地稅系統(tǒng)精神文明建設、文化建設和團隊建設的重要組成部分。地稅文化建設內容廣泛，但我認為以下幾個方面構成了地稅系統(tǒng)文化建設的主體：一是職業(yè)理想文化。社會主義的核心價值體系、社會主義的榮辱觀、大力倡導八個方面的良好作風等，既是全國人民的共同理想，也是稅務人員崇高的職業(yè)理想。二是職業(yè)道德文化。公民的基本道德規(guī)范，國家公務員精神，國家公務員行為規(guī)范，“五講、四美、三熱愛”，這些都是稅務人員職業(yè)道德、社會公德的重要文化內容。三是職業(yè)紀律文化。黨紀政紀條規(guī)、公務員八條禁令、稅務人員廉潔從政“十五不準”和文明辦稅“八公開一監(jiān)督”，構成稅務人員的職業(yè)紀律文化。四是職業(yè)服務文化。內容包括云嶺先峰“五帶頭”、“五比五創(chuàng)”，以及全市地稅系統(tǒng)大力倡導的“八種精神”、“五辦”、“三個一樣對待”、“五零服務”、“五多五少”、“十個不讓”等便民服務措施。五是稅工文藝生活文化。包括基層征收單位開展的“五小工程”和文藝文化體育活動。以上五類構成了地稅系統(tǒng)文化建設的體系，抓好地稅系統(tǒng)文化建設，積極引導職工保持愛國、愛家、愛單位、愛崗位，講文明、講團結、樹新風、知榮辱、抑邪氣、求和諧、守紀律的精神情操，對于樹立良好的人生價值理念，增強地稅隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力，有著十分重要的現(xiàn)實意義。 （四）以科學發(fā)展觀為指導領導干部的各項工作和個人素質建設。 首先，以科學發(fā)展觀為指導要抓干部的學習教育培訓，提升地稅系統(tǒng)的學習
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