法院年度工作報告(編輯修改稿)
2024-10-01 00:03 本頁面
【文章內容簡介】 ，提供法律指導意見。大力開展巡回收案、巡回審判，全年人民法庭共審結各類案件2982件，被xx市中級人民法院評為“人民法庭建設先進單位”。 參與綜合治理。加強與市司法局的互動協(xié)調機制，完善社區(qū)矯正人員的審前調查制度。依法保障未成年犯的合法權益，為未成年犯指派合適成年人；與我市企業(yè)聯合成立幫教基地，為外地籍未成年犯提供技能培訓及工作崗位；封存未成年被告人犯罪記錄120份。加強法制宣傳，組織法官送法進校園、進社區(qū)等活動；全年共在《人民法院報》、《浙江法制報》、《寧波日報》以及《余姚日報》等各種新聞媒體上發(fā)布法制新聞401篇。積極開展司法建議工作，全年共發(fā)出保護著作權以及規(guī)避金融風險等相關司法建議7份。 四、圍繞自身發(fā)展，切實加強隊伍建設 市法院始終堅持從嚴治院，提升司法能力，自覺接受監(jiān)督，著力建設一支高素質的法官隊伍。 深化完善各項管理。全年共制定涉及執(zhí)行、立案審查以及人員培訓等方面的內部管理規(guī)定27個，促使審執(zhí)工作更加規(guī)范有效。穩(wěn)步推進法院隊伍分類管理制度建設，深化“1+x”審判團隊建設，加強司法輔助人員管理。完善法院部門目標管理考核辦法，提高整體工作效能。大力加強“全國法院文化建設示范單位”建設，成立文體協(xié)會，積極開展閱讀優(yōu)秀書籍等活動，營造良好的工作氛圍。開展“我為法院獻一策”金點子征集活動，共征求到63個金點子，采納43個。辦案數量再創(chuàng)佳績，辦案最多的法官結案421件，居xx市第1名；，居xx市第1名；全年37名法官助理輸入了近40萬個審判信息點。 不斷提升司法能力。注重干警政治素質的提高，及時召開專題會議，認真學習黨的十八屆三中全會精神。健全法官崗位任職資格和崗前培訓制度，充分利用省高院網絡培訓平臺、邀請專家專題培訓以及定期輪訓等方式，全年共培訓干警159人次。加大青年干警的實踐培養(yǎng)力度，通過青年干警工作委員會、青年干警論壇等形式提升干警的工作能力和業(yè)務研討能力。定期開展評選“辦案之星”、速錄技能競賽等活動，在全院上下形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。注重培養(yǎng)干警的調研能力，積極參與省高院組織的司法公信力調研課題，全年共在xx市級以上刊物發(fā)表各類調研報告、學術論文59篇，獲各類獎項13項，居xx市第2名。 扎實開展廉政教育。加強腐敗懲防體系建設，制定《xx市人民法院建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017實施規(guī)劃》。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、xx市委“十項規(guī)定”和省高院“十個一律”的規(guī)定自查自糾，全院各部門根據實際情況提出紀律作風建設整改措施。開展會員卡專項清退活動以及違規(guī)配置使用公務用車情況、違規(guī)經商營利問題集中專項治理活動。選任19名部門廉政監(jiān)察員，加強日常廉政作風監(jiān)督。專門召開青年干警作風紀律座談會，切實加強青年干警廉政教育，守住廉潔自律關。加大日常行為規(guī)范、職業(yè)道德遵守、司法作風、禮儀著裝等巡查監(jiān)督力度，全年共進行院內司法巡查150次，扣考核分50分。 自覺接受各界監(jiān)督。通過走訪人大代表、政協(xié)委員、召開座談會等形式，建立工作臺賬，聽取人大代表和政協(xié)委員對法院工作的意見和建議。全年共邀請114人次人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽案件審理，先后就知識產權審判、執(zhí)行等工作等進行專題報告。聘請人大代表、政協(xié)委員擔任特約監(jiān)督員，并對立案窗口服務、工作作風進行了巡查。及時辦理政協(xié)委員關于陪審員參審的提案，人民陪審員參加審理的案件共有1920件，%。認真貫徹落實三大訴訟法關于法律監(jiān)督的規(guī)定，自覺接受并積極配合人民檢察院的法律監(jiān)督工作，全年審結檢察機關抗訴案件7件，其中改判3件，維持原判3件，裁定終結1件。 各位代表，一年來，法院工作能夠取得一定成績，離不開市委的正確領導、人大的有效監(jiān)督和政府、政協(xié)、社會各界的關心支持，離不開各位人大代表、政協(xié)委員的積極建言獻策。在此，我代表市人民法院表示衷心的感謝。 同時，我們清醒地認識到，與形勢發(fā)展的需要、人民群眾的期望相比，法院工作還存在許多問題和不足。一是司法能力有待進一步提高。個別干警大局意識不強，化解矛盾糾紛的水平不高，解決疑難復雜問題的辦法不多，特別是執(zhí)行難問題，執(zhí)行協(xié)助網絡尚未完善，執(zhí)行效果有待提高；二是法院公開和宣傳工作還需要進一步加強，面對群眾對法院工作的關切和疑惑，還需要加大回應和解釋的力度；三是法院人才流失、法官斷層等問題仍然比較嚴重，法官持續(xù)超負荷工作，職業(yè)保障仍有待加強；四是司法環(huán)境有待進一步改善，謾罵、恐嚇法官的事件時有發(fā)生，自覺履行裁判、維護司法權威的意識有待進一步增強。對此，我們將立足于加強自身建設，積極爭取多方重視和支持，努力加以解決。
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