【文章內(nèi)容簡介】 務兩大體系。為殘疾人和殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供法律保障、政策扶助和社會支持。認真落實中央7號文件精神，研究制定出臺我區(qū)促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見。我們將進一步加大對社會組織服務力度，完善社會化發(fā)展機制、社會化服務機制、社會化協(xié)調(diào)機制和社會化管理機制。建立一整套適合全區(qū)特點的系統(tǒng)化、專業(yè)化、規(guī)范化殘疾人社會保障和公共服務體系。進一步加強助殘志愿者隊伍建設，建立助殘志愿者隊伍長效機制。建立健全管理制度，堅持用制度管人、管事，使我們的工作更加規(guī)范、務實、高效。 。在學習實踐活動中，區(qū)殘聯(lián)黨組把改進工作作風和加強領導班子自身建設以及黨員干部隊伍建設作為一項重要任務，切實抓緊抓好，取得明顯成效。一是切實加強領導班子作風建設，把黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成作為學習實踐活動的重要內(nèi)容，不斷加強和提高。大力弘揚求真務實的作風，注重深入實際調(diào)查研究，深入了解基層殘疾人最關心、最迫切、最直接的問題和需求，摸實情，出實招，辦實事。二是帶頭貫徹民主集中制。健全完善黨組會議事決策規(guī)則，規(guī)范重大事項決策程序，對涉及殘疾人事業(yè)發(fā)展的重大問題堅持民主討論，集體決策，提高決策質(zhì)量。三是加強干部人才隊伍建設，創(chuàng)新干部選拔任用方式，深化干部選拔任用機制改革，堅持正確的用人導向，培養(yǎng)好、選拔好、教育管理好干部。四是加強黨風廉政建設，建立了廉政風險防范管理制度，認真執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹落實中央和市委、區(qū)委的要求，注重講黨性、重品行、作表率，抓好自己分管部門單位的黨風廉政建設，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，做勤政廉政的模范。 二、加強學習，不斷提高服務能力 為了加強學習，按照區(qū)直機關工委的要求，我們制定了《區(qū)殘聯(lián)黨組關于2010創(chuàng)建學習型殘聯(lián)安排意見》，指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府建設北京新城的總體目標和工作部署，進一步提高機關干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，以發(fā)展為主題，以開展黨員先進性教育活動為動力，努力把殘聯(lián)建設成為學習型、誠信型、廉潔型、紐帶型殘聯(lián)。 （一）學習理論 我們堅持以黨組、理事會成員為重點，認真抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的學習，進一步健全了領導干部的學習考核和激勵機制。并做到理論與實踐的結(jié)合，不斷深化對科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的理論基礎、精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導意義的認識。把落實科學發(fā)展觀和建設和諧社會的任務擺在更加突出的位置，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀和經(jīng)濟社會與人的全面發(fā)展相協(xié)調(diào)的觀念。不斷增強運用科學發(fā)展觀指導殘疾人工作的自覺性和堅定性，圍繞發(fā)展通州經(jīng)濟、建設北京XX縣區(qū)、構(gòu)建和諧社會三個重點，按照“五個統(tǒng)籌”的要求，因地制宜，緊密結(jié)合殘疾人工作實際做好各項工作。努力調(diào)動一切積極因素，把各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性引導到發(fā)展殘疾人事業(yè)上來。圍繞殘疾人的康復、就業(yè)、扶貧、安居、就學、維權(quán)、社會保障等問題，積極爭取各級政府和有關部門的支持，千方百計多干殘疾人急需的事，多干殘疾人受益的事，要讓發(fā)展的成果惠及廣大殘疾人，在發(fā)展中實現(xiàn)好、維護好廣大殘疾人的根本利益。 （二）學習政策法規(guī)、業(yè)務知識 我們組織領導班子成員和全體機關干部認真學習黨和政府關于殘疾人工作的方針、政策和法規(guī)，要深入系統(tǒng)地學習這些政策，處理好工學的矛盾，增強學習的積極性和主動性，做到政策明、底數(shù)清，并在工作中落實好這些政策?？炭嚆@研業(yè)務，不斷提高每個干部尤其是領導班子成員的工作水平和決策水平。同時還認真學習殘疾人心理學等知識，使同志們更多地了解各類殘疾人的不同心理，增進與殘疾人的感情，做殘疾人的貼心人。在學習問題上，我們還制定了長效機制。 （三）學習科學文化知識 我們針對機關黨員干部的不同要求，分期分批開展培訓，重點進行觀念更新、殘疾人工作業(yè)務知識、有關法規(guī)和政策的培訓教育。同時還制定了機關黨員干部進行在職學習深造的實施辦法，鼓勵黨員干部參加中央黨校函授學院的大學學歷教育，努力提高理論水平和文化知識。 通過學習，有效地提高了黨組、理事會領導班子自身建設和機關干部隊伍的整體素質(zhì)。 三、實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨的紀律 為了落實黨風廉政建設責任制，黨組、理事會始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓，定期召開專門會議進行討論和研究。經(jīng)過努力，取得了明顯成效。 （一）領導重視，親自抓黨風廉政建設 黨組、理事會主要領導認真履行“第一責任人”的責任，做到了“五個親自”，帶頭抓黨風廉政建設工作。為了加強機關黨風廉政建設，主要領導不僅處處以身作則，而且經(jīng)常要求黨組、理事會領導班子成員要起到表率作用。我們還堅持了“三會一課”制度，有效地增強了領導班子成員和黨員干部遵守黨的紀律的自覺性。 （二）領導班子成員認真落實黨風廉政責任制 為了落實黨風廉政責任制，我們注重抓好責任制的落實，落實到每個領導干部和每個科室，確保黨風廉政建設層層有人負責，工作任務層層有人落實。因此，區(qū)殘聯(lián)黨組、理事會領導班子成員都做到了認真履行“一崗雙責”，落實“三個抓好”，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好負責的科室和人員的黨風廉政建設。 （三）加強制度化管理 為了加強監(jiān)督，落實責任制，做到防微杜漸，建立長效機制，我們制定了一系列制度，從制度上進行了規(guī)范。第一，為了進一步搞好黨風廉政建設，黨組制定了《2010年區(qū)殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務》，從九個方面將具體任務進行了分解，明確了每個成員的職責，落實了責任制。第二，建立了黨風廉政建設責任制工作臺帳。為切實做好此