法院優(yōu)秀政工干部同志的主要先進(jìn)事跡(編輯修改稿)
2024-09-30 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考，以不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。平時(shí)，她抓緊一切機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)接待來訪群眾的技能技巧和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面知識(shí)。 二是注重知識(shí)的積累。雖然*同志勤奮好學(xué)，但她仍然感學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，因此，她除了注重在工作中跟書本學(xué)，跟身邊的同志學(xué)外，還堅(jiān)持集報(bào)，對(duì)外地法院關(guān)于人事改革好的經(jīng)驗(yàn)注意收集。平時(shí)對(duì)一些與工作有關(guān)的政策、文件及好的文章，進(jìn)行專門摘錄。今年來，還注重對(duì)調(diào)研能力的培養(yǎng)，積極參加省、市法院舉辦的理論研討會(huì)，撰寫了兩篇論文分別獲得省、市法院綜合理論研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)，雖然只是個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)，但對(duì)她來說，更明確了今后努力的方向，也激發(fā)了提高理論調(diào)研水平的信心和決心。 三是注重工作的創(chuàng)新。為了完善干部管理制度，*修訂了《市中級(jí)人民法院院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部檢討責(zé)任、引咎辭職的規(guī)定》、制定了《市中級(jí)人民法院中層干部考核暫行辦法》，得到院黨組的通過，從而建立了干部有關(guān)責(zé)任追究及中層干部考核的長(zhǎng)效機(jī)制。其中，《檢討責(zé)任、引咎辭職的規(guī)定》被《日?qǐng)?bào)》頭版作經(jīng)驗(yàn)刊登，本市一些機(jī)關(guān)單位也前來索要該規(guī)定。在對(duì)基層法院班子的協(xié)管上也動(dòng)了腦筋，想了辦法，制定了《關(guān)于加強(qiáng)基層法院領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作的意見》，建立了基層法院后備干部人才庫(kù)。還擬制了《全市基層人民法院公正與效率考評(píng)辦法》，有待院黨組研究。和副科長(zhǎng)一道，建立了中層干部考核檔案、在職干部政績(jī)卡、基層人民法院院長(zhǎng)政績(jī)卡，對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而建立多層次、嚴(yán)監(jiān)督的干部管理機(jī)制，為領(lǐng)導(dǎo)用人決策提供科學(xué)依據(jù)。 四是注重能力的培養(yǎng)。*注重在工作中不斷磨練自己，努力挑戰(zhàn)自己，力爭(zhēng)工作精益求精。2003年春節(jié)后，院里將開展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，為了開好動(dòng)員大會(huì)，她利用春節(jié)放假，擬寫動(dòng)員報(bào)告，經(jīng)虛心求教、反復(fù)修改的基礎(chǔ)后，交交院領(lǐng)導(dǎo)審閱。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，對(duì)干部的任免及時(shí)與人大、政法委及省高院有關(guān)部門銜接，使任免呈報(bào)及時(shí)得到審批。同時(shí)，對(duì)提拔的干警、入圍未提拔的干警、崗位異動(dòng)的干警等67人分頭組織，安排談話，使競(jìng)崗工作有條不紊地進(jìn)行，確保了人心穩(wěn)定、工作順利交接。競(jìng)崗工作完成后，又及時(shí)寫出工作總結(jié)。在中院組織的首次法官遴選工作中，因?yàn)?，遴選方案制定得好壞直接關(guān)系到整個(gè)遴選工作的
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