檔案局黨風廉政建設工作自查報告(編輯修改稿)
2024-09-30 23:42 本頁面
【文章內容簡介】 委對本局領導班子、領導干部執(zhí)行責任制的情況進行認真考核，協(xié)助局黨組牽頭做好對本部門各責任科室的考核，并將考核結果作為業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。三是狠抓責任追究，對領導不力，管理不嚴，出現(xiàn)嚴重違紀違法問題的科室，嚴格按責任制追究責任人和分管領導的責任。四是加強全局思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，不斷更新思想觀念，加強培訓，積極參加縣紀檢部門組織的業(yè)務能力和工作能力培訓、交流、座談會。五是加強內部管理，完善工作制度，規(guī)范工作程序，認真落實黨風廉政建設、反腐敗工作及紀檢監(jiān)察工作，做到既堅持原則、敢于碰硬，又依法辦事，秉公執(zhí)紀。 。 二、一把手負總責的情況 、部署、分工和重大問題。重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，將重大問題集體研究決定。 ，經常開展批評與自我批評，糾正班子成員存在的問
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