檔案局機關效能建設意見(編輯修改稿)
2024-09-30 23:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合，將績效考評作為檢驗工作實績的有效載體，將績效考評結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，力求通過績效考評改進機關工作作風，形成公開、平等、競爭的工作用人機制。 嚴格落實政務公開制度。深化反腐倡廉，堅持將政務公開工作擺上重要議事日程，建立健全主動公開、政務公開評議、責任追究、監(jiān)督等制度，從源頭上遏制腐敗問題的產(chǎn)生。政務公開工作要做到公開的內(nèi)容規(guī)范有重點，公開的形式多樣化，公開的程序嚴格合法，公開的時間及時靈活，并妥善保管政務公開資料，及時歸檔，專人保管，做好有關反饋意見收集、整理、匯報、處理工作。政務公開實行對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合，確保公開內(nèi)容的真實、完整、準確，有重點。 強化效能監(jiān)督制度。要充分發(fā)揮局機關效能投訴中心職能，認真受理群眾對效能問題的投訴，按照“有訴必理、有理必果”的原則，做好效能投訴件的自辦和督查
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