檔案局廉政工作實施方案(編輯修改稿)
2025-09-30 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 月下旬—7月上旬）。根據(jù)法律法規(guī)和“三定方案”，對每個股室、每個崗位、每個人員的職責、法定權限和工作流程認真排查清理，并填制“職權目錄”、“權力運行流程圖”等，報縣法制辦、編辦審核備案后，予以公布，接受社會和內部監(jiān)督。 深入查找風險點（7月中旬—8月中旬）。 圍繞規(guī)范權力運行，通過自己找、群眾評、領導提、組織審等方式，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，重點查找領導崗位、重點崗位人員、業(yè)務流程重要環(huán)節(jié)上的風險。 評定風險等級（8月下旬）。 針對查找出的風險點，根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，劃分為三個等級，經(jīng)領導班子集體審定后，登記匯總，建立廉政風險點目錄，實行分級管理，并進行公示公開，接受監(jiān)督。 制定防控措施（9月份）。針對廉政風險點和風險等級，依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責和工作標準，制定“一對一”的防控措施，尤其是對高等級風險的防控。同時填制《風險防控措施登記表》，經(jīng)局館防控領導小組審核備案后，在局館范圍內予以公示。 做出廉政承諾（10月
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1