檔案局腐敗預警工作方案(編輯修改稿)
2024-09-30 23:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理崗位職權——找準腐敗風險——確定風險等級——公示接受建議”的步驟，突出領導崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個層次”，通過自己找、同事幫、領導點、群眾提、組織評等途徑，查找和收集思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險和外部環(huán)境風險等“五類風險”。查找的腐敗風險按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級。經(jīng)領導小組嚴格審核把關后，將風險點登記匯總、建立臺賬，在全局范圍內(nèi)進行公示，并按干部管理權限和有關程序申報備案。 制定防控措施。一是圍繞排查確定的風險點和風險等級，有針對性地提出并制定防控措施，填寫《腐敗風險防范承諾書》，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的腐敗風險防控機制，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的三階段防控措施，對預防腐敗工作實行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。二是緊密聯(lián)系檔案部門的職能、重點工作、行業(yè)特點和業(yè)務要求，科學配置權力，加強廉政教育，加強流程控制，規(guī)范自由裁量權的使用，完善管理制度、工作規(guī)則、行為規(guī)范和廉政規(guī)定，探索運用科學手段防范腐敗風險的途徑和方式，制定切實可行的腐敗風險防控措施。三是著重加強關鍵崗位的權力運行監(jiān)督，貫徹落實“四個不直接分管”、“三重一大”、黨務公開等制度。 預警糾偏防錯。一是通過多種渠道收集檔案部門腐敗風險信息，并對所收集的信息進行整理、歸類分析，剖析問題發(fā)生的性
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