【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)全員案件防控教育培訓(xùn)工作，不斷提高員工案件防控意識(shí)和技能，筑牢案件防控思想防線。 認(rèn)真組織班子成員落實(shí)各項(xiàng)履職檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，保持案件防控和追究問責(zé)的高壓態(tài)勢。 嚴(yán)格落實(shí)高管人員定期交流、重要崗位人員輪換、強(qiáng)制休假、親屬回避等制度；按照員工日常行為排查月報(bào)告制度組織排查，對(duì)重點(diǎn)人員建立監(jiān)控檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 組織落實(shí)上級(jí)及有關(guān)部門對(duì)案件防控工作的部署和提出的整改意見。 每季度至少組織一次案件防控專項(xiàng)工作會(huì)議，分析、布置、督促、檢查信用社案件防控工作，會(huì)議要形成會(huì)議記錄，并督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。 按規(guī)定時(shí)限報(bào)告本聯(lián)社發(fā)生的案件，組織對(duì)信用社案件的調(diào)查處理，按照管理權(quán)限對(duì)案件責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，落實(shí)監(jiān)管部門“雙線問責(zé)、上追兩級(jí)”的規(guī)定。 四、責(zé)任追究 按照省聯(lián)社《XX省農(nóng)村信用社案件防控責(zé)任追究辦法》（冀信聯(lián)發(fā)。2009。80號(hào)）對(duì)發(fā)生案件的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 對(duì)發(fā)生瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)重大突發(fā)事件和案件的，從重追究有關(guān)責(zé)任人管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對(duì)未完成案件防控責(zé)任目標(biāo)，發(fā)生案件的社，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人先行就地免職，再做調(diào)查處理，從嚴(yán)追究問責(zé)。 本年度結(jié)束后，由聯(lián)社對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，案件防控工作考核結(jié)果市辦與聯(lián)社績效掛鉤，算出各聯(lián)社年度應(yīng)得績效工資后，再按照案件防控目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)得分百分比發(fā)放績效工資。 五、有關(guān)事項(xiàng) 本責(zé)任狀一式兩份，縣聯(lián)社與簽署單位各持一份，責(zé)任狀期限自2012年1月1日至2012年12月31日止。 本責(zé)任狀由XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社具體監(jiān)督實(shí)施。聯(lián)社黨委書記（理事長）_________網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 （簽字）：（簽字）： 二○一二年一月一日篇三：2012年度案防責(zé)任書 XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社 案件防控工作責(zé)任書 ◆二〇一二年度◆ 為深入持久地開展我縣農(nóng)村信用社案件防控工作，增強(qiáng)案件查防工作緊迫感、責(zé)任感、提高內(nèi)部控制管理水平，有效防范和控制操作風(fēng)險(xiǎn)，遏制案件和違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。 一、責(zé)任目標(biāo) 樹立科學(xué)、合規(guī)的經(jīng)營管理指導(dǎo)思想，在嚴(yán)控新案和大要案的基礎(chǔ)上，繼續(xù)挖掘陳案，提升制度流程體系和案件防控機(jī)制建設(shè)層次，開展執(zhí)行力檢查，全面提高案件防控能力，有效遏制案件發(fā)生，保證信用社穩(wěn)步健康的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)案件防控機(jī)制的更新、完善。 二、職責(zé)及工作要求 成立案防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)案防教育，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營理念。各部、室、信用社負(fù)責(zé)人必須將上級(jí)下發(fā)的各類文件以及每次聯(lián)社會(huì)議精社及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，做到學(xué)習(xí)有紀(jì)錄。 繼續(xù)按照《省聯(lián)社辦公室關(guān)于實(shí)行“格式化”作業(yè)全面排查風(fēng)險(xiǎn)和案件隱患的通知》（黔農(nóng)信辦發(fā)[2007]62號(hào)）要求深入開展排查活動(dòng)，對(duì)照九大類252個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步認(rèn)真梳理問題，糾正有章不循、違規(guī)操作行為，落實(shí)整改責(zé)任人和督辦責(zé)任人，鞏固案件專項(xiàng)治理成果。 堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行業(yè)務(wù)線和監(jiān)督線“雙線”問責(zé)制和上追兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照《XX省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究、辦法》（黔農(nóng)信辦發(fā)[2009]223號(hào)）規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)。聯(lián)社各職能部門和各信用社、營業(yè)部負(fù)責(zé)人，是本業(yè)務(wù)領(lǐng)域和本機(jī)構(gòu)案件防范的直接管理監(jiān)督責(zé)任人，一線業(yè)務(wù)相互連接的員工是案件防范的直接監(jiān)督責(zé)任人。 切實(shí)抓好案件查防工作，務(wù)必做到“五個(gè)管住，五個(gè)不漏”，即：管住存款操作、管住貸款質(zhì)量、管住投（融）資業(yè)務(wù)、管住會(huì)計(jì)出納、管住安全保衛(wèi)，不漏一個(gè)機(jī)構(gòu)、不漏一個(gè)柜員、不漏一筆業(yè)務(wù)、不漏一個(gè)隱患、不漏一個(gè)問題。 按季開展對(duì)本單位的案件排查。一是認(rèn)真如實(shí)地對(duì)本機(jī)構(gòu)、本部門“九種人”進(jìn)行排查，并按時(shí)上報(bào)排查表格；二是加強(qiáng)開展對(duì)本機(jī)構(gòu)員工八小時(shí)以外的行為監(jiān)督；三是建立職工親屬經(jīng)濟(jì)檔案，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的“家訪制”。 按時(shí)上報(bào)排查整改報(bào)告，發(fā)現(xiàn)案件、違規(guī)違紀(jì)苗頭及時(shí)上報(bào)，上報(bào)內(nèi)容要求事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、內(nèi)容真實(shí)完整。 三、考核及獎(jiǎng)懲 案件專項(xiàng)治理工作納入年度綜合績效目標(biāo)考核。 各社委派主辦會(huì)計(jì)（兼職稽核員）必須定期對(duì)本社業(yè)務(wù)進(jìn)行稽核檢查如實(shí)上報(bào)稽核月報(bào)和報(bào)告，對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé)；凡因工作不力，玩忽職守，后經(jīng)再審計(jì)出現(xiàn)與上報(bào)事實(shí)不符的，將按審計(jì)問責(zé)制進(jìn)行問責(zé)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。 責(zé)任追究實(shí)行雙線問責(zé)及上追兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。 案件損失實(shí)行全額賠償制。對(duì)案件造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)相關(guān)管理和監(jiān)督人員的責(zé)任大