構(gòu)建基層黨建實踐綜述(編輯修改稿)
2024-09-30 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵黨員勇于沖鋒、爭當(dāng)表率，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用；要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和管理建立日常的思想政治工作考核機制，使黨建工作軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。要緊緊圍繞企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，加大職工培訓(xùn)力度，用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)武裝職工，造就高質(zhì)量的技術(shù)工人。 三、創(chuàng)新基層黨建工作，在方式上要不斷革新 。首先要堅持以人為本。人是生產(chǎn)要素中最活躍的因素，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。黨建工作要關(guān)心職工、尊重職工，平等相待、誠摯交往、以理服人，最大限度地調(diào)動職工積極性；其次要堅持活潑多樣。要探索建立說服教育與開展豐富多彩、活潑多樣的活動相結(jié)合的新模式，根據(jù)不同的對象采用不同的方法，使黨建工作具有吸引力、感召力；第三要堅持有的放矢。要克服黨建工作中回避推諉、脫離實際、缺乏針對性的毛病，想職工之所想急職工之所急、辦職工之所需，把工作做到職工的心坎上。 。職工的積極性和創(chuàng)造性是企業(yè)發(fā)展的最大財富；調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，必須保證和維護(hù)職工的合法權(quán)益。首先，關(guān)心
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