檔案局四項監(jiān)督自查報告(編輯修改稿)
2024-09-30 23:07 本頁面
【文章內容簡介】 科級干部。沒有違規(guī)提高干部職務待遇的問題。 二是干部報告、預批、備案方面。按照干部管理權限，凡應向組織人事部門報告的干部調整事項，都及時報告；在取得同意后再進行考察、研究。在科級干部的調整方面，嚴格執(zhí)行預批、備案制度。 三是干部選拔任用條件方面。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》、《公務員法》，在任職年齡要求、民主推薦和公務員身份上都按規(guī)定要求進行。 四是干部選拔任用工作程序方面。嚴格干部選拔任用工作程序，做好相關保密工作，確保不出現提前內定人選、不公正競爭等現象。同時在工作中，嚴格按程序流程，一步扣一步，不隨意變通、簡化程序，對重用的干部認真組織考察。完善競爭上崗、考察預告、民主推薦、任前公示等制度，落實黨員群
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