構建“五位一體”工作機制努力開創(chuàng)新時代農民工維權服務工作新局面(編輯修改稿)
2024-09-30 22:54 本頁面
【文章內容簡介】 總工會以此次現場會為契機，多措并舉，狠抓落實，促進全縣建會企業(yè)的“13”集體合同簽訂率達到90以上。 三、統籌協作，構筑農民工法律維權機制 自2012年開始，縣總工會、司法局、人社局、經信局等部門聯合出臺了xx縣職工法律援助實施辦法，成立了xx縣職工法律援助中心，常年聘請xxxx律師事務所的兩位高級律師為法律顧問，并在全縣2x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部分規(guī)模以上企業(yè)設立了36個法律援助站，形成了以縣職工法律援助中心為依托、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街區(qū)）法律援助站為支點、以企業(yè)法律服務點為補充的職工維權服務網絡。開通“12345”xx縣職工維權服務熱線，面向全縣農民工開展維權服務，努力形成“橫到邊、縱到底”的服務格局。同時，縣總工會加強與司法、法院、人社等部門的密切聯系與合作，形成聯動機制，在維權過程中介入行政強制手段，有效加快了維權進程，縮短了維權時間，降低了訴訟成本。自2018年以來，共接待職工來信來電來訪51件次，辦結42件次，辦結率達到了82。 四、精準施策，健全農民工素質提升機制 縣總工會堅持教育、培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結合，全面提升農民工維權意識和綜合素質。一是開展法制宣傳教育。、法制宣傳進萬家、安全生產宣傳月、春風行動等活動面向農民工發(fā)放勞動法勞動合同法
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