村述職評議制度(編輯修改稿)
2024-09-30 22:52 本頁面
【文章內容簡介】 黨建工作責任制落實情況。黨建責任制細化分解，村（社區(qū)）基層組織建設辦公室建設情況，組織員專職專責、發(fā)揮職能作用情況。 基層組織建設情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備，整頓三類班子或后進黨支部情況。非公有制企業(yè)黨組織設置和黨員管理情況。后備干部培訓教育，解決干部后繼乏人問題情況。 黨員隊伍建設情況。結合無職黨員設崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范戶，創(chuàng)建示范基地，強化黨員雙帶效應，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。集中推薦入黨積極分子，發(fā)展黨員重點傾斜政策落實情況，流動黨員隊伍教育管理情況，基層黨組織關心和服務黨員及群眾工作的服務機制建立和實施情況。 基層組織工作創(chuàng)新情況。結合實際，探索實踐黨建新經(jīng)驗、新做法情況。堅持抓點帶面，村（社區(qū)）黨支部書記聯(lián)系點的培養(yǎng)、建設情況。 黨支部自身建設情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況，黨風廉政建設責任制落實情況，以及其他需要做好的工作。 三、強化措施 把述深、述實述職內容擺在突出位置，確保述出壓力和動力。進行述職時，述職人須先陳述上一次述職時領導點評的主要問題的整改情況。參會代表旁聽，參與測評打分，督促述職人員述深、述實述職內容，使述職的過程，成為聽取鎮(zhèn)黨委黨建領導小組和農村基層組織建設領導小組對基層黨建工作意見建議的過程，接受成員評議和督促的過程。述職后，由鎮(zhèn)黨委對大會述職評議進行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為村（社區(qū)）黨支部書記所在領導班子年度考核、干部本人任免獎懲、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。不稱職票數(shù)達到20%以上的，對述職人員進行談
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