黨組織書記抓黨建述職評議考核制度(編輯修改稿)
2025-09-28 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務清單、責任清單），整改上年度查擺的突出問題和巡視巡查、督查反饋的基層黨建工作問題，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題等情況。 “陽光黨建”核心理念，加強創(chuàng)新實踐，提煉陽光品牌，激發(fā)黨建引領作用，推動各項工作落實情況。 三、述職評議考核辦法及步驟 教育系統(tǒng)基層黨組織書記述職評議考核工作從2018年11月下旬開始，2019年1月結束。 。教育系統(tǒng)基層黨組織書記要在深入調(diào)研了解本部門本單位基層黨建工作情況的基礎上，對照上年度整改承諾，抓緊解決尚未整改到位的突出問題，持續(xù)推動工作落實。 聽取述職的上級黨組織要組織力量，采取隨機調(diào)研、交叉檢查等方式，深入了解下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況，掌握第一手資料，為述職評議會現(xiàn)場點評和抓基層黨建工作考核打好基礎。 。參加述職的黨組織書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，實事求是地總結成績和經(jīng)驗（一般不超過篇幅的1/3），分析存在的突出問題，提出加強和改進工作的思路措施。要注重用數(shù)據(jù)、事例說話，防止虛、空、飄。述職報告總篇幅控
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