【文章內容簡介】 民主管理。成立村務公開領導小組，并設立由村民代表組成的監(jiān)督小組。 統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。高度重視穩(wěn)定工作，積極做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。黨建工作不斷加強，積極壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。三年來年發(fā)展預備黨員3人，積極分子4人，轉正3人，堅持不懈地抓好全村黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設和執(zhí)政能力建設，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使全村廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。 在充分肯定成績的同時，我們清醒地認識到離上級的要求和群眾的期盼還有很大的差距，一是財力增長的空間不大，二是群眾期望與村財力收支不成正比。工作力度和XX縣區(qū)政府的要求有一定的差距，我們要總結經驗教訓，找差距、務實創(chuàng)新、扎實工作，全面完成黨委政府交給我們的各項任務，爭創(chuàng)大許村新局面。 七、存在問題： 有時對工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬。還有待于進一步提高。向上級領導請示匯報較少。在平常的工作中較少開展批評與自我批評。 在新的形勢下，村副職干部思想、能力跟不上工作形勢和要求，不能按照XX縣區(qū)形成根根柱子都得力的基本要求，造成村級有些工作開展不力，村后備干部培養(yǎng)不力，村干部有斷檔的發(fā)展趨勢。 總之，我在任職三年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下，我村工作取得了一定成績。這些成績取得是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結果。但這些成績與與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民，牢固樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自己，模范地努力工作，為我村的經濟建設和發(fā)展社會事業(yè)做出更大的貢獻。 村主任黨性分析報告篇三三嚴三實教育實踐活動自3月動員啟動以來，嚴格按照鎮(zhèn)黨委和市區(qū)有關開展群眾教育實踐活動的要求加以落實，在認真學習、開展大討論、征求意見第一階段，我村黨支部結合自身實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，三嚴三實教育實踐活動平穩(wěn)順利推進?，F就我支部實際工作情況匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律情況 （一）政治敏銳性不夠強。 一是政治敏銳性不強，在錯誤思潮及消極言論面前，沒有當面給予制止，如：時常大家議論手機上收到一些短信、微信等不良評論，沒有引起足夠警覺，認為只要自己不信、不傳就行了，看不到潛在的危害苗頭，缺乏應有的政治責任性。 二是存在少數黨員在黨章意識、黨員觀念淡化問題，沒有很好地帶領支部黨員認真學習黨章、重溫誓言，以黨章統(tǒng)領、指導審計工作。 （二）對政治理論學習抓得不緊。 一是支委班子對政治理論學習的自覺性不高。不能系統(tǒng)、持之以恒地學習，不能以先進的理論和較高的政治素質引導支部黨員審計實踐工作。 二是在組織政治理論學習上，有時采取應付性的方式，完成上級文件通知的規(guī)定動作，并且學習中理論聯系實際不夠緊密，組織支部集體學習少，究其存在問題根源是對政治理論學習不夠重視、認識不足。 （三）對黨的組織生活重視不夠。 一是在黨建方面。在完成局黨總支年度計劃工作任務時，顧慮各業(yè)務科室在外審計項目時間緊、任務重，存在部分應付性的現象。 二是在民主生活會方面。對符合規(guī)定的黨內批評與自我批評，顧慮太多，對少數黨員存在批評檢討自己的多，批評別人的少、指正他人的缺點避重就輕的多，并且自我批評沒有從思想深處查找問題的現象。支部未能理直氣壯地指正，存在好人主義。 二、貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神，轉變作風基本情況 （一）對貫徹執(zhí)行規(guī)定有觀望心理。 一是在認識上不到位。中央八項規(guī)定等下發(fā)后，雖進行認真學習，但自認為那是上級和領導的事，與支部關系不大。 二是在認識上有問題，認為會不會是一陣風，存在觀望心理，因而執(zhí)行規(guī)定存在時緊時松。 （二）群眾觀念不強。主動聽取黨小組和黨員個人對支部工作存在的不足及工作意見的少。會上文件宣讀的多，相互交流的少，不自覺地使自身的工作疏遠、脫離了黨員群眾。 （三）作風建設抓得不緊。多是在會議上提要求，文件念一遍。對少數人執(zhí)行審計八不準規(guī)定不到位，存在不注意小節(jié)、不注意審計形象的問題，不敢點名批評，顧慮太多，擔心影響團結。 三、四風方面存在的問題 （一）形式主義方面。 一是注重形式，不注重效果。對上級布置的工作，表面上制定實施方案、報信息、寫總結，其實造聲勢多、結合實際落實少。年底補資料、整臺帳搞突擊完成任務的多，平時抓項目節(jié)點落實的少。 二是支部大會學習少，大多數只是念念文件或者讀讀報紙，學習內容布置形式單一，未能有