村官年度考核個人總結(編輯修改稿)
2024-09-30 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行的職位職責和承擔的工作任務以及年度完成工作的質(zhì)量情況為基本依據(jù)，對其德、能、勤、績、廉五個方面進行全面的考核，重點考核工作實績。 德。指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)，包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德等。 能。指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和能力。 勤。指責任心、工作態(tài)度、工作作風和勤奮敬業(yè)、出勤方面的表現(xiàn)。 績。指工作實績。包括完成的工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益或貢獻。 廉。指廉潔自律情況。主要看是否遵守法律法規(guī)及廉潔從政的有關規(guī)定。 （二）考核等次及評價標準 考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。 優(yōu)秀。思想政治素質(zhì)高，正確執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，清正廉潔，精通業(yè)務，工作能力強，工作勤奮，工作作風好，出色完成本職工作，工作實績突出。 稱職。思想政治素質(zhì)較高，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，廉潔自律，熟悉業(yè)務，工作積極，能完成本職工作。 基本稱職。思想政治素質(zhì)或業(yè)務素質(zhì)一般，工作主動性不夠，工作存在明顯不足，基本完成本職工作，但工作數(shù)量不足、質(zhì)量或效率不高。 不稱職。思想政治素質(zhì)或業(yè)務素質(zhì)較差，達不到現(xiàn)任職務的要求；工作責任心不強，不能完成工作任務；在工作中造成嚴重失誤，或嚴重違反紀律等。 四、方法和程序 個人總結。參加考核的大學生村干部對自己本年度職位職責與德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行總結，填寫《2014—2014年度考核登記表》（見附件），并在村“兩委”班子會議上進行口頭總結。 民主測評。組織召開測評會，對被考核人員德、能、勤、績、廉五個方面的平時實際表現(xiàn)，客觀公正地對被考核人進行考核評鑒。參加測評會人員不少于20人，主要由所在村“兩委”班子成員、村小組長、村民代表及老黨員、老干部代表組成。 考核等次報批?？己说却卧u定由所在村黨組織研究后書面報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批后報區(qū)委組織部備案。 第三篇：大學生村官考核總結 沙沖鄉(xiāng)2014年度大學生村官 考核總結 為全面了解我鄉(xiāng)到村任職大學生的工作、學習情況，切實加強大學生“村官”服務群眾的技術和水平，科學地評定其一年的工作實績，按照縣委組織部的安排部署，根據(jù)《沙沖鄉(xiāng)大學生“村官”考核辦法》，我鄉(xiāng)于12月2日對符合條件1名到村任職大學生進行了年度考核?？己斯ぷ饕源髮W生“村官”的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，從“德、能、勤、績、廉”五個方面，著重了解大學生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責和完成工作目標任務的能力。 本次考核工作堅持客觀公正、注重實績的原則，實行平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，制定了詳細的大學生“村官”考核方案，嚴格考核程序，組成了鄉(xiāng)黨委書記帶隊，辦公室工作人員和包村干部參加的考核工作組，到村進行考核。此次考核工作開展情況如下： 一、考核的主要內(nèi)容 對大學生“村官”的考核，以大學生“村官”的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉，著重了解大學生“村官”的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責和完成工作目標任務情況，以及品德和作風等，注重考核工作實績。大學生“村官”考核分為平時考核、年度考核和期滿考核。平時考核重點考核大學生“村官”完成日常工作任務、階段工作目標任務情況以及在崗工作表現(xiàn)情況，采取查閱工作日志和民情日記、專項工作檢查、總結、考勤等方式進行，由鄉(xiāng)黨委負責同志予以審核評價。此次年度考核以平時考核為基礎，由鄉(xiāng)黨委牽頭，考核工作組具體負責實施， 二、考核的方法步驟 本次年度考核按以下程序進行： 大學生“村官”按照崗位職責和有關要求進行年度工作總結，形成書面總結材料，如實填寫《大學生“村官”年度考核登記表》，并在一定范圍內(nèi)述職。 對考核對象進行民主測評，參加測評的范圍包括。鄉(xiāng)黨委領導班子有關成員，所在村“兩委”班子成員和黨員群眾代表等，參加測評人員不得少于10人，并實行當場匿名劃票。 進行征求意見和個別談話，從鄉(xiāng)黨委領導、大學生“村官”、所在村“兩委”班子成員、黨員和群眾代表中抽取部分人員進行個別談話。同時，深入大學生“村官”工作生活場所現(xiàn)場了解，走訪農(nóng)戶10人。 考核工作組根據(jù)平時考核、民主測評、個別談話、實地走訪等情況和個人年度總結，寫出考核鑒定材料，提出考核等次建議和改進提高的要求。 對擬定為優(yōu)秀等次的大學生“村官”在鄉(xiāng)、村兩級政務公開欄內(nèi)進行公示。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考核組意見、
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