村兩委成員履職情況、存在問題和原因剖析匯報(編輯修改稿)
2024-09-30 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，工作上情緒急躁，會發(fā)牢騷，沒有創(chuàng)新思路，本質(zhì)工作與其他工作配合的不夠。在工作中有事不是自己分管的工作，以自己工作忙要做材料多推辭，沒有做好共同承擔工作的責任。 在生活方面。平時生活沒有做到勤儉節(jié)約，思想認識模糊，在為個人平時生活是小事，有放松對自己的嚴格要求，有礙于情面參加一些私人聚餐，這是鋪張浪費現(xiàn)象。 在近幾年來村主要負責通知存在上級抓什么工作就干什么工作，同時與村干部個別談心的少，開村民組長會議較少，很多工作都總是通過電話聯(lián)系，對村民組長要求的少，組織村、組、干部如何做好自我批評，如何加強學習法律法規(guī)少。 以上存在問題在一定程度上影響工作，需在今天工作中加以改正。
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