服務(wù)企業(yè)增長工作實施意見(編輯修改稿)
2024-09-30 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （十一）加大政策宣傳力度。在出臺幫助企業(yè)發(fā)展的多項政策措施同時，進一步落實責任制，確保政策落實到位。既做好對企業(yè)的政策操作培訓(xùn)，又采取各種方式，主動送政策上門。通過政策宣傳輔導(dǎo)，加強政策落實，幫助企業(yè)用好用足政策，促進企業(yè)進一步發(fā)展。 （十二）開展個性化稅務(wù)服務(wù)?？s短急需辦理稅務(wù)登記證的辦理時間；對確有實際困難并符合征管法所列緩繳申請條件的納稅人，在第一時間內(nèi)審核、受理納稅人的緩繳申請；對因防偽稅控最高開票限額的限制，而影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人，依申請，通過核實，可提高防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額至十萬元。 （十三）柔性調(diào)處勞動爭議。加大勞動保障政策法規(guī)的宣傳力度，對發(fā)生的勞動爭議案件，以調(diào)為主，先調(diào)后裁，多調(diào)少裁。實施勞動爭議仲裁建議書制度，在調(diào)解、仲裁過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)用工管理方面存在的突出問題，及時以書面形式向企業(yè)作出提示，盡量減少對當事企業(yè)的負面影響。 （十四）規(guī)范勞動執(zhí)法行為。進一步規(guī)范勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為，強化執(zhí)法服務(wù)意識，統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)與維護勞動者權(quán)益之間的關(guān)系，注重整改，慎用處罰，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動用工管理。 （十五）營造良好法制環(huán)境。正確處理好“打擊與保護、查案與預(yù)防、關(guān)注與服務(wù)”三個關(guān)系，堅持區(qū)別對待、慎重處理，做到當寬則寬、該嚴則嚴、寬嚴相濟、罰當其罪。依法嚴厲打擊嚴重侵犯人身安全、擾亂社會主義市場經(jīng)濟秩序和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序等犯罪行為；加強對中小企業(yè)的訴訟指導(dǎo)與風險釋明，加大司法救助力度，對符合條件的案件予以緩交訴訟費用；對通過后續(xù)經(jīng)營能恢復(fù)清債能力的被執(zhí)行企業(yè)，通過執(zhí)行和解、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等執(zhí)行方法，維持其一定的經(jīng)營資產(chǎn)，幫助其逐漸恢復(fù)清償能力；與區(qū)人力資源社會保障局、司法局、區(qū)總工會共同建立勞動糾紛聯(lián)合化解機制，快速解決勞動爭議。 三、促發(fā)展推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展 （十六）加強100戶重點企業(yè)運行監(jiān)測。加強對全區(qū)100戶億元企業(yè)的運行監(jiān)測，建立百戶企業(yè)運行安全監(jiān)測機制。進一步完善區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系、各委辦局領(lǐng)導(dǎo)重點走訪、鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)普遍走訪
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1