改革創(chuàng)新能推進農村基層黨組織建設(編輯修改稿)
2025-09-30 22:08 本頁面
【文章內容簡介】 組織的新路子。按照“地域相鄰、產業(yè)相近、突出特色、便于管理”的原則，在產業(yè)比較集中且覆蓋面比較廣的幾個村，建立產業(yè)黨總支，依托龍頭企業(yè)、種植養(yǎng)殖園區(qū)建立產業(yè)黨支部，村黨支部和產業(yè)黨支部在黨總支領導下開展工作，形成合力；按照“重心下移，向基層延伸”的要求，在產業(yè)黨支部下或者尚不具備設置產業(yè)黨支部的村，根據黨員的技術特長，成立特色黨小組，促進黨支部內部組織結構的優(yōu)化。最后形成“產業(yè)黨總支—產業(yè)（村）黨支部—特色黨小組—黨員—群眾”這樣一種內在的緊密聯(lián)系，實現(xiàn)組織設置靈活化、組織活動經?；⒎杖罕妼I(yè)化，提高了農村基層黨組織與轉型后農村社會結構的內在契合力，強化了農村基層黨組織的組織功能、發(fā)展功能、服務功能、教育功能和政治功能，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎。 打造優(yōu)秀的農村黨支部書記隊伍。支部書記是農村發(fā)展的“領頭雁”，選好一個帶頭人，就能興一方經濟、富一方百姓、保一方平安。針對新農村建設中基層黨支部書記素質“不適應”、能力“不符合”的問題，實施“支部書記工程”，更新用人觀念、拓寬選人渠道，念好“選、派、請、引、培、儲”六字經，把那些黨性原則強、開拓創(chuàng)新意識強、致富帶富能力強、協(xié)調事務能力強的優(yōu)秀黨員推選到支部書記崗位上來。一是通過“兩推一選”，選拔本村素質較高，群眾公認的黨員擔任支部書記；二是選派縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關后備干部到農村基層任職，在一線接受鍛煉；三是回請本村的退伍軍人、退休干部、優(yōu)秀外出務工經商黨員回村工作；四是積極引“智”，除市派大學生外，XX縣區(qū)還向社會公開招聘一批大學生，擔任村書記和主任助理，發(fā)揮他們的聰明才智；五是加大培訓力度，連年對全縣農村黨支部書記和村委會主任進行集中培訓，提高黨支部書記駕馭全局、發(fā)展經濟、管理村務的能力；六是制定“加強村級后備干部隊伍建設意見”，建立村級后備干部人才庫，通過“三薦三考”把760多名優(yōu)秀農村青年選進后備干部隊伍。 建立健全高效的組織工作機制。注重制度建設，建立長效機制是XX縣區(qū)農村基層黨組織建設的一大特色。XX縣區(qū)委認真總結農村基層
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