改進干部作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2024-09-30 22:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作風(fēng)的自覺性、主動性，以境界能力作風(fēng)的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。 二、認清問題有的放矢 劉奇書記在全省作風(fēng)建設(shè)會議上，一針見血地指出干部在作風(fēng)建設(shè)中存在的怕、慢、假、庸、散等突出問題。他強調(diào)，我們要突出問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當(dāng)前干部隊伍中的作風(fēng)頑疾，切實把壞風(fēng)氣破除掉、把好作風(fēng)立起來。 怕的問題。怕，就是怕?lián)?zé)、怕負責(zé)、怕追責(zé)，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉只要不出事，寧愿不做事. 慢的問題。慢，就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什么都慢慢來. 假的問題。假，就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。 庸的問。庸，就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。 散的問題。散，就是懶懶散散、紀律松弛，不講規(guī)矩，有令不行、有禁不止。 三、明確方向努力整頓 著力整治怕的問題，
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