擔當作為、跨越發(fā)展學習心得體會(編輯修改稿)
2025-09-30 21:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反之，沒有擔當?shù)狞h員干部，精神萎靡，“當一天和尚撞一天鐘”，對工作敷衍塞責，弄不清自己的責任，習慣于高談闊論、坐而論道，那就是“富僧”。敢于擔當就要求我們以實干為前提，講實話，干實事，勇作為，切實履責，敢于負責。 作為黨員領導干部，要認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的創(chuàng)造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人，維護好實現(xiàn)好發(fā)展好人民群眾的根本利益，進一步提高服務群眾的本領，進一步密切黨群、干群關系。廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、反腐倡廉的表率。正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，真正是心胸開闊，無私奉獻。 個人擔當方面存在的問題及整改措施： 怕有風險，不敢創(chuàng)新突破。有的面對改革發(fā)展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，
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