擔(dān)當(dāng)和作為心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-30 21:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 步于利益、規(guī)則讓位于變通的‘和事佬39。干部并不少見(jiàn)，就其實(shí)質(zhì)是干部‘為官不為39。的瀆職行為。所以，黨員干部要放下‘不愿得罪人39。的思想包袱，既敢于堅(jiān)持原則，又善于堅(jiān)持原則，毫無(wú)顧慮地全身心地投入到工作中，爭(zhēng)當(dāng)‘啄木鳥(niǎo)39。，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的不正之風(fēng)，最大限度地凝聚改革發(fā)展的正能量，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)奉獻(xiàn)一已之力。 敢于創(chuàng)新，不做墨守成規(guī)的“守?cái)倽h”。茍日新，日日新，又日新。習(xí)近平總書記指出：‘創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦39。在工作中，黨員干部不能求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，遇到問(wèn)題首先想到自己如何去做，而不是等著看看上級(jí)怎么做，看看其他地方怎么做，看看老規(guī)矩老習(xí)慣怎么做，要有蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏
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