扶貧系統(tǒng)行評工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-30 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想不解放，工作方式方法簡單，創(chuàng)新意識不夠，扶貧開發(fā)的思路不夠廣闊，工作的方式方法離科學(xué)發(fā)展觀的要求、離群眾的要求還有一定距離。 思想認(rèn)識不足，監(jiān)管力度不夠。扶貧開發(fā)工作涉及方方面面，監(jiān)管工作任務(wù)重、難度大，在主觀認(rèn)識上存在怕得罪人的思想，導(dǎo)致在工作中重立項輕管理的現(xiàn)象時有發(fā)生，扶貧開發(fā)的效率沒有得到最大程度發(fā)揮。 工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究不夠深入。主要表現(xiàn)在工作上存在畏難情緒，吃苦耐勞精神不夠，導(dǎo)致面上工作一般推動的多，突出重點(diǎn)抓特色的少，調(diào)研工作不夠深入，涉及面僅限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村干部，深入農(nóng)戶調(diào)研的機(jī)會很少。 畏難情緒仍然存在，工作缺乏銳氣。扶貧開發(fā)工作涉及方方面面，監(jiān)管工作任務(wù)重、難度大，由于思想認(rèn)識不足，在主觀認(rèn)識上仍然存在著怕得罪人的思想，畏難情緒時有發(fā)生，導(dǎo)致工作缺乏銳氣，重立項輕管理的現(xiàn)象時有發(fā)生，扶貧開發(fā)的效率沒有得到最大程度發(fā)揮。
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