報告與請示及不同(編輯修改稿)
2024-09-30 21:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好，但檢查報告寫得非常好，可以當范文。這篇檢討報告的特點：先寫事故的基本情況；其次寫發(fā)生事故的主要原因；最后針對問題及原因提出今后的處理意見。 （六）送文送物報告，是隨文、隨物一齊向上級發(fā)出的一種報告。如向上級報送工作計劃、工作總結(jié)、調(diào)查報告等，因為這些都不是法定公文，屬于機關(guān)常用應(yīng)用文，不宜直接向上級行文。當需要向上級報送時，可以以此形式向上行文。從內(nèi)容上看，計劃、總結(jié)等為主件；從行文形式上看，送文報告是主件，而計劃、總結(jié)是附件。 第二節(jié)請示 一、文本特征 請示體公文，是向上級機關(guān)請求指示、批準所使用的一種上行公文。它是在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、群眾團體的日常行文中使用頻率較高的文種。 二、請示的種類 請示按其行文的目的、作用，基本分為兩類。一類是直接請示，即下級機關(guān)直接向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)請求指示、批準事項；二類是批轉(zhuǎn)性的請示，即把有關(guān)某一方面的意見，以請示的文種報上級機關(guān)，要求上級批轉(zhuǎn)有關(guān)單位予以辦理。 三、請示的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。請示一般有三部分構(gòu)成：開頭部分寫請示的緣由，也叫請示的理由或背景，要求寫的充分而又簡明。主體部分寫請示的事項。請示的事項要求寫得實際、合理、明確、簡要。結(jié)尾部分寫希望要求，大都根據(jù)內(nèi)容要求運用慣用語結(jié)尾。比如：直請性請示，可選用“可否，請批示”、“當否，請批示”、“妥否，請批示”、“以上請示望予審批”，或者用“此請示”；批轉(zhuǎn)性請示，可選用“以上意見，如無不妥，請批轉(zhuǎn)……執(zhí)行”。如果是申請資金、物資的請示大都把“請批示”寫成“請核示”。 四、寫作注意事項 （一）請示與報告絕不能混為一談，也不等同于函 請示是公文中的獨立文種。請示是向上級機關(guān)請求指示、批準，報告是向上級機關(guān)報告情況，不要求指示、批準。這里的上級機關(guān)是指有隸屬關(guān)系的上級機關(guān)，并非指某一專門業(yè)務(wù)部門也非指與自己不存在隸屬關(guān)系但級別比自己高的單位。 向有關(guān)主管部門請求批準的事項，通常有兩種情況。一是平級單位申請批準，如安置辦向總經(jīng)辦申請修復(fù)電腦、更換電腦，由于他們之間都隸屬于集團公司，是平級單位，故按《國務(wù)院公文處理辦法》的規(guī)定不能用請示，只能用函。二是非隸屬關(guān)系單位的申請批準，如中央駐地單位向當?shù)厣陥笥玫?、辦學(xué)等事項，因為他們之間不存在任何隸屬關(guān)系，按《國務(wù)院公文處理辦法》的規(guī)定也不能用請示，只能用函。 （二）要把握請示的內(nèi)在邏輯 一份請示不論文字長短，其內(nèi)在邏輯都是一樣的。這就是“為什么要請示”，要“請示什么問題”。為什么要請示，通常包括請示的背景和緣由。請示什么問題，也就是要求上級機關(guān)為我們解決什么問題，怎么解決。 （三）要堅持“一文一事”俗話說“香燒一股，敬佛一尊”比喻寫請示要堅持一文一事?！跋銦还伞本褪钦f一份請示只能向上級請示批準一個問題，以便上級及時、專一的進行處理?！熬捶鹨蛔稹笔潜扔髡埵镜闹魉蜋C關(guān)只能是一個，不能多頭請示。多頭請示容易使主辦與協(xié)辦單位相互推諉、扯皮，延誤批復(fù)時間，或者造成批示意見不一，使下級難以適從。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位，在請示問題時，應(yīng)當本著誰有權(quán)利批準這一問題就請示誰，同時可抄報另一上級單位。如果行政關(guān)系黨的關(guān)系不在一個地方，不能把黨、政上級機關(guān)一并列為主送，應(yīng)當按照黨政各自分工范圍，以黨委名義向上級黨委請示，或以行政名義向上級行政機關(guān)請示。 （請示范文） 唐山xxxx公司 關(guān)于xxxx有限公司勞動服 務(wù)公司破產(chǎn)的請示 國資委： xxxx公司所屬子公司xx公司，下屬勞動服務(wù)公司（集體企業(yè)），組建于1986年底，于1990年4月在工商管理局路南分局正式注冊，經(jīng)營范圍是住宿、餐飲、房屋租賃等業(yè)務(wù)。由于市場和經(jīng)營的原因加之房屋設(shè)施老化，多年來已不具備經(jīng)營條件，資產(chǎn)嚴重閑置，一直處于虧損狀態(tài)。經(jīng)唐山華信會計師事務(wù)所審計，目前已經(jīng)嚴重資不抵債，且無力償還拖欠職工工資、生活費、醫(yī)療費、職工社會保險費等各項
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