扶貧開發(fā)培訓心得體會五篇范文(編輯修改稿)
2024-09-30 21:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的國度，紅色的記憶永遠褶褶發(fā)光，我們應該時刻深愛自己偉大的母親——祖國。 四、“星火扶貧創(chuàng)業(yè)”——支持貧困地區(qū)大學生村官成長工程。協(xié)會決定按照“量力而行，突出重點，注重效果，穩(wěn)步推進”的原則，每年擬投入8000萬元，支持貧困地區(qū)大學生村官成長工程。座談會上，黃祖紹副會長給大家介紹了“星火扶貧創(chuàng)業(yè)”的基本情況，要求大家從實際出發(fā)，發(fā)揮自身能動性，積極創(chuàng)業(yè)，并對好的項目進行30萬元的啟動資金扶持。要求大家結(jié)合本村產(chǎn)業(yè)狀況認真做好項目規(guī)劃，積極聯(lián)系中國扶貧開發(fā)協(xié)會，協(xié)會進行調(diào)查立項，并對可行性的項目進行大力扶持。龍?zhí)洞迮徶袊敋w城，具有得天獨厚的資源優(yōu)勢和渠道優(yōu)勢，全村有幾戶藥材加工大戶，也有一些散戶，如何整合這些散戶，如何做好中藥材深加工的文章，如何做深銷售渠道，如何攫取銷售過程中的增值利潤，這些都是當前藥材收購戶面臨的問題，接下來的任務就是幫助群眾解決好這些問題。在信息社會，應該充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息優(yōu)勢，多渠道銷售，立體化管理，增強采購，加工，包裝，銷售各個方面的標準化和品牌化。我個人也會按照協(xié)會的要求去認真做一份項目規(guī)劃書，努力為龍?zhí)洞鍫幦∫环荨靶腔鸱鲐殑?chuàng)業(yè)”的項目，同時希望組織部領導能夠給予幫助和指導。 最后我想說的是，我到村里會做好十八大報告的宣傳員，會兢兢業(yè)業(yè)地去干好本職工作，在大學生村官的崗位上體現(xiàn)自身的價值，用熱情，用真心去為村民服務，爭取做到群眾滿意，組織放心。篇四：扶貧干部培訓工作總結(jié)初稿 “十一五”期間大崀鎮(zhèn)扶貧開發(fā)干部培訓情況總結(jié)扶貧開發(fā)是黨中央、國務院作出的一項重要戰(zhàn)略部署。當前，我國的扶貧開發(fā)已進入新的歷史階段?；窘鉀Q農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，并逐步增加他們的收入；按照建設社會主義新農(nóng)村的要求。這是“十一五”時期我國扶貧工作的主要目標。只有繼續(xù)開展有組織、有計劃的貧困地區(qū)干部培訓，不斷提高貧困地區(qū)各級領導干部的政治業(yè)務素質(zhì)和組織領導水平，才能保證新世紀扶貧開發(fā)工作的順利進行?，F(xiàn)根據(jù)中央《2006年一2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》和《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2001—2010年）》要求，對我鎮(zhèn)“十一五”期間扶貧開發(fā)干部培訓情況進行總結(jié)。 一、培訓情況以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2001—2010年）》的要求，我鎮(zhèn)通過舉辦各級各類培訓班，幫助各級干部全面理解中央關于扶貧開發(fā)的方針政策，學習先進經(jīng)驗，理清發(fā)展思路，培養(yǎng)自力更生、艱苦奮斗的精神，提高組織扶貧開發(fā)的能力，努力為扶貧開發(fā)培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的干部隊伍，為實現(xiàn)黨中央提出的扶貧開發(fā)的各項任務提供有力的智力支持和組織保證。 “十一五”期間，我鎮(zhèn)通過各方面的共同努力，使（中央確定的592個國家扶貧開發(fā)重點縣和各地確定的扶貧重點縣、重點鄉(xiāng)、重點村）參與扶貧開發(fā)的各級各類干部普遍得到培訓。（由中央直接組織的培訓，規(guī)模要達到1萬人左右。） 力爭在5年內(nèi)，對每個重點縣的黨政主要領導、分管領導進行一次培訓。2002年底前，主要培訓重點縣縣委書記或縣長。通過培訓，使重點縣領導全面理解《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2001—2010年）》精神，掌握國家關于重點縣的各項支持政策，各種工作要求，各類管理辦法。2003年后，主要培訓重點縣分管領導，要針對各類貧困地區(qū)的致貧原因和開發(fā)條件，分年度、分專題，分別在西南石灰?guī)r特困地區(qū)、西北干旱特困地區(qū)、北方沙化荒漠地區(qū)、 中部產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度較大地區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)化水平較高地區(qū)等舉辦各類專題培訓班。同時，要組織重點縣數(shù)量較多的地（市、州、盟）分管領導和各省扶貧辦主任、各重點縣扶貧辦主任參加?！笆濉逼陂g，要使中西部22個省、592個國家扶貧工作重點縣扶貧辦主任每年都得到一次培訓。 要組織開展對扶貧開發(fā)工作重點地區(qū)的鄉(xiāng)、村干部，各級扶貧開發(fā)機構工作人員，各級黨政機關和發(fā)達地區(qū)負責對口扶貧工作人員的經(jīng)常性培訓，使他們進一步提高參與扶貧開發(fā)的自覺性和主動性，掌握扶貧開發(fā)的政策措施，學習組織扶貧開發(fā)的辦法和本領。同時，對國家扶貧工作重點縣的部分少數(shù)民族干部、婦女干部也要進行適當規(guī)模的培訓。 二、培訓主要內(nèi)容 我鎮(zhèn)對各類人員的培訓，都圍繞著新時期扶貧開發(fā)的中心工作，學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想；學習中央扶貧開發(fā)工作的方針政策；學習新形勢下提高扶貧資金使用效益
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