扶貧工作總結范文兩篇(編輯修改稿)
2024-09-30 21:43 本頁面
【文章內容簡介】 行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。 不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業(yè)。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。 雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。 （篇二） 為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把“人民群眾得實惠”的活動要求落到實處，把市經信委黨組的關懷和溫暖送到貧困群眾中去，讓人民群眾感受到經信委開展學習實踐科學發(fā)展觀的新氣象，努力構建和諧xx，促進xx協調發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，結合學習實踐活動中開展的“轉變機關作風、提高服務水平、加快發(fā)展”主題實踐活動，經委黨組建立扶貧幫困工作機制，幫助貧困弱勢群體解決實際生活困難。 一、落實責任，確定指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習科學發(fā)展觀活動為契機，以構建和諧社會為核心，以關愛弱勢群體為重點，通過機關各黨支部、部門（單位）、廣大黨員干部的共同參與，進一步完善扶貧幫困工作機制，關心弱勢群體，切實解決困難群眾的生產生活問題，密切與群眾的血肉聯系，形成融洽和諧的黨群、干群環(huán)境，努力營造扶貧幫困、團結互助、奉獻愛心的良好社會氛圍，促進xx精神文明建設健康協調發(fā)展。 二、完美機制，強化組織機構 扶貧幫困工作堅持黨組統(tǒng)一領導，委秘書處牽頭組織實施，各部門齊抓共管的領導機制；建立分工負責、相互配合、長抓不懈的工作機制。 成立經信委扶貧幫困領導小組，由黨組書記王衛(wèi)國任組長，黨組成員、副局級干部、機關黨委副書記徐宏偉任副組長，各部門（單位）負責人為成員，負責扶貧幫困工作的領導與貫徹落實，對扶貧幫困工作進行督促檢查。（領導小組另行發(fā)文）。 機關各部門（單位）成立“部門（單位）扶貧幫困小組”，部門（單位）主要負責人任組長，具體負責本部門聯系對象的扶貧幫困工作。 三、強力推進，確定工作措施
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