房管局機關(guān)組織工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-30 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一步提升干部職工特別是干部的綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，滿足房管工作未來發(fā)展需要。根據(jù)《20xx—20xx房管系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)計劃》的要求，局黨委將“房管局干部職工素質(zhì)教育工程”作為今年局黨委黨建創(chuàng)新項目，并納入局創(chuàng)建“文明科室、文明單位”重要內(nèi)容，由組織人保科牽頭，各黨群口、相關(guān)業(yè)務(wù)科室為主體，以系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工為主要對象，以加強干部職工隊伍的素質(zhì)教育和能力培訓(xùn)為重點，建立了局固定培訓(xùn)日制度，以每月最后一周的周五為主，定期開展各項培訓(xùn)。為確保此次培訓(xùn)工作落到實處，組織人?？颇瓿鯇θ指刹柯毠さ呐嘤?xùn)需求，通過培訓(xùn)要達(dá)到的目的等做了大量調(diào)研工作，并多次征求意見，反復(fù)修改，最終制定了《20xx年房管干部職工培訓(xùn)項目計劃》，并嚴(yán)格按計劃表落實培訓(xùn)任務(wù)。從今年3月起至11月底先后對全局干部職工舉行培訓(xùn)班共22期，培訓(xùn)對象涉及局領(lǐng)導(dǎo)、科級干部、行業(yè)人員，培訓(xùn)人數(shù)約2200多人次，取得明顯成效。同時將《房管辦事處培訓(xùn)交流材料》12個案例匯編成冊和《如何當(dāng)好支部書記》8個主題以ppt電子演示文稿在局內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布，供支部和干部職工學(xué)習(xí)。并扎實推進(jìn)黨員干部在職學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)。組織完成24名干部參加在線學(xué)習(xí)任務(wù)。完成“公務(wù)員職業(yè)道德全員培訓(xùn)”的書本自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上考試等內(nèi)容。積極選派黨支部書記、黨員干部參加上級組織的各類調(diào)訓(xùn)和輪訓(xùn)。選送1名黨外干部參加區(qū)掛職鍛煉。 （四）落實xx區(qū)人才工作 為落實閔行人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，房管局作為區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位，主要任務(wù)：一是做好系統(tǒng)內(nèi)各類專業(yè)人才的教育、培訓(xùn)，為優(yōu)秀專業(yè)人才施展才華、多出成果創(chuàng)造條件。二是負(fù)責(zé)區(qū)人才公寓工作協(xié)調(diào)小組日常事務(wù)的管理，推進(jìn)落實協(xié)調(diào)小組決定的各項任務(wù)。三是配合做好高層次人才的住房保障工作。此項工作由組織人?？茽款^，直管公房、公共租賃住房、村宅辦相關(guān)部門為主體具體落實。為確保各項目標(biāo)任務(wù)的落實，一是成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是加大人才工作宣傳力度。三是做實人才工作刊物，從3月起匯總相關(guān)部門（直管公房、公共租賃住房、村宅辦）以每月至少上報區(qū)組織部2篇材料，報送信息反映我局開展人才工作的動態(tài)及真實情況，截止11月底，共報送《閔行人才工作》動態(tài)信息18篇。并從抓好落實、優(yōu)化環(huán)境、加強服務(wù)等方面落實區(qū)人才
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