扶貧辦勞動轉移情況匯報篇(編輯修改稿)
2025-09-30 21:26 本頁面
【文章內容簡介】 實際，合理安排培訓時間。利用外出人員返鄉(xiāng)高峰和中、高考結束，我辦計劃在4月份上旬和6月底分期舉辦培訓班。 四、存在困難與建議。 招生難。由于“打工熱”，農(nóng)村在家的人都是老少病殘，青壯年勞動力比較少，導致符合條件的培訓對象難以達到任務數(shù)。建議能否擴大培訓范圍，延伸至重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的非重點村乃至全縣的貧困戶。 培訓方式單一。由于培訓經(jīng)費與人數(shù)已固定，就決定了我們在培訓方式上只能是短期培訓，因而無法滿足不同培訓對象的需求。有些外出務工人員就因為時間短，認為培訓效果不大，所以積極性不高。建議能否不按培訓人數(shù)下任務，按培訓課時量化任務，這樣或許更有實效性。 第二篇 一、指導思想 以“三個
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