工商局行政法庭實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-30 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _個(gè)工作日 （二）模擬行政法庭的其他活動(dòng) 模擬行政法庭在條件成熟時(shí)配合工商局開展各種環(huán)節(jié)的專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)； 模擬行政法庭應(yīng)不定期組織工商干部到公安、檢察、行政法庭、律所和監(jiān)獄等單位進(jìn)行參觀和見習(xí)； 模擬行政法庭應(yīng)不定期邀請(qǐng)法官、檢察官、律師、企業(yè)法務(wù)人員等作職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)和指導(dǎo)。 七、模擬行政法庭的專業(yè)指導(dǎo) 模擬行政法庭的業(yè)務(wù)活動(dòng)由工商局的專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 八、模擬行政法庭法官的選舉和任命 在條件成熟時(shí)，模擬行政法庭的法官擬采取招考的方式進(jìn)行選取，然后在由指導(dǎo)和顧問委員會(huì)進(jìn)行任命。招考分為筆試和面試。特殊情況下，可采用其他簡(jiǎn)易方法（如自薦、推舉、選舉等加面試等）產(chǎn)生。 庭長、審判委員會(huì)委員等由采取競(jìng)爭(zhēng)上崗或自薦、民主推選等方式產(chǎn)生。指導(dǎo)和顧問委員會(huì)在此基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和任命。 指導(dǎo)和顧問委員會(huì)有直接罷免不合格法官的權(quán)利。 九、模擬行政法庭法官的專業(yè)培訓(xùn) （一）上崗培訓(xùn) 模擬行政法庭的所有法官在上崗前必須接受專業(yè)指導(dǎo)教師的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)可以集中進(jìn)行、分組進(jìn)行或單獨(dú)進(jìn)行。 集中培訓(xùn)主要在籌建初期和法官更新老交替時(shí)舉辦。 分組培訓(xùn)主要在各業(yè)務(wù)庭進(jìn)行。 單獨(dú)培訓(xùn)主要個(gè)別法官更換時(shí)進(jìn)行。 （二）其他培訓(xùn) 可根據(jù)實(shí)際情況舉辦其他方面的培訓(xùn)和后續(xù)教育。 十、模擬行政法庭的激勵(lì)機(jī)制 模擬行政法庭各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)可采取競(jìng)賽的方式進(jìn)行，對(duì)于成績優(yōu)異或表現(xiàn)良好的工商干部予以公開表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書； 對(duì)表現(xiàn)良好的模擬行政法庭的所有工作人員，工商干部將頒發(fā)證書，以資證明和獎(jiǎng)勵(lì)。 模擬行政法庭定期（每年_次）對(duì)法官、書記員、律師、檢察官等進(jìn)行
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