【文章內容簡介】 要有三點。一是少數人尤其是基層一些領導干部，對普法依法治理工作的重要性和艱巨性認識不夠，思想不重視，認為普法是虛事情，軟工作，可有可無，因而，重視支持不夠，工作時搞形式，走過程，應付差事，致使工作開展不平衡。二是由于我國經歷了二千多年的封建專治社會，受封建專治獨裁觀念的侵蝕危害，少數職能部門和領導人治思想根深蒂固，妄自尊大，唯我獨尊，普法時將法律掛在嘴邊，執(zhí)法時將法律拋在腦后，一切依個人意愿辦事，致使普法和依法治理工作脫節(jié)，學用不能結合。三是由于受經濟發(fā)展等客觀因素的影響，致使普法依法治理經費短缺。 三、對普法依法治理工作的幾點建議 進一步加強基層普法依法治理機構建設。普法依法治理工作開展不平衡，主要是表現在地方和基層，即鄉(xiāng)、村兩級工作處于薄弱環(huán)節(jié)。要改變目前的現狀，使普法依法治理工作按照科學發(fā)展觀的要求，全面協調可持續(xù)發(fā)展，與經濟社會發(fā)展形勢相適應，就必須切實加強基層普法依法治理機構建設。一是增加基層人員編制，提高相應職級待遇。要加強基層普法依法治理隊伍建設，想法設法增加縣鄉(xiāng)普法機構人員編制，補充工作人員，適當提高職級待遇，吸引和留住更多奮戰(zhàn)在一線的司法行政干警，改變縣級司法局人員編制少、工作量大，基層司法所一人一所難以適應工作需要的局面，為普法依法治理工作提供堅強的組織保障；二是加強基層普法機構人員培訓，提高法律素質。要把人員業(yè)務培訓納入計劃，通過輪訓等形式，定期對基層普法機構人員進行法律業(yè)務學習培訓，不斷提高他們的自身素質和業(yè)務能力，為從事業(yè)務工作創(chuàng)造更加有利的條件。三是增加普法依法治理經費和裝備配置。在保障普法經費的前提下，根據經濟發(fā)展狀況，逐步增加普法經費投入，改善基層普法機構辦公條件，加強裝備配置，為普法依法治理工作深入開展提供強有力的物質保障。 進一步加強各級領導干部、公務員、司法和行政執(zhí)法人員的法制教育。要實施依法治國基本方略，推動民主法治進程，促使普法依法治理工作全面協調發(fā)展，關鍵取決于各級領導干部、廣大公務員、司法和行政執(zhí)法人員的法制觀念和執(zhí)法狀況。因此，“六五”普法在繼續(xù)加強全體公民法制教育的基礎上，要把各級領導干部、廣大公務員、全體司法和行政執(zhí)法人員作為重點普法對象，通過普法學習教育，著重培養(yǎng)法治思想，增強法治觀念，樹立法律權威，提升法律素質，切實增強他們的學法用法自覺性和依法辦事能力，從而促進和帶動全體社會成員的學法用法，營造良好的學法用法氛圍。 進一步加強司法和行政執(zhí)法工作。依法治理的關鍵環(huán)節(jié)主要體現在司法和行政執(zhí)法方面，當前一些地方和部門普法依法治理工作一手硬一手軟問題影響和制約了普法依法治理的全面協調可持續(xù)發(fā)展，損害了法律應有的權威。因此，要采取有效措施，普治并舉，促使普法依法治理工作兩手抓兩手都要硬。要正確認識和處理二者的關系，普法是依法治理的前提和基礎，依法治理是普法的關鍵和保障，二者是相互聯系，相互促進的兩個不同方面，要齊舉并進，統(tǒng)籌兼顧，不能顧此失彼。當前要切實糾正一些地方和部門重普法輕依法治理的不良傾向，把依法治理工作放在更加突出的位置。一是要建立健全嚴格執(zhí)法責任制，各級黨委、政府、司法、行政執(zhí)法部門都要建立和完善嚴格的依法辦事制度，使此項制度與各級領導干部、司法、行政執(zhí)法人員的選拔、任用、晉升、考核、考評等掛鉤，促使黨委依法執(zhí)政，政府依法行政，司法部門公正司法，消除地方保護和權力干預，從而帶動所有企事業(yè)單位，各個社會組織和全體公民自覺遵法守法和依法辦事；二是嚴格執(zhí)行執(zhí)法過錯責任追究制。這項制度早就建立，但在一些地方和部門沒有得到很好地執(zhí)行，形同虛設，起不到應有的作用。要實施依法治國，推進普法依法治理工作，就必須嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度，真正使那些有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、執(zhí)法犯法、貪贓枉法的人受到應有的查處，徹底鏟除腐敗產生的土壤。三要大力加強執(zhí)法監(jiān)督、要建立健全各項監(jiān)督機制，切實發(fā)揮職能作用，把黨的監(jiān)督，人大的權力監(jiān)督、司法機關的法律監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和社會各界的民主監(jiān)督有機結合起來，暢通投訴舉報渠道，使違法犯罪無藏身之處，使依法治理切實落到實處。 總之，二十五年的普法依法治理工作成效顯著，但任重而道遠。在“六五”普法中，只有以科學發(fā)展觀為指導，全面總結以往工作好的經驗和做法，認真正視目前的問題，科學制定“六五”普法規(guī)劃，精心抓好組織實施，不斷健全完善工作機制，強化工作措施，著力解決目前存在問題，普法依法治理工作才能得到全面推進，我國的民主法治建設才能得到全面加強。 第三篇：淺析當前基層工商聯工作存在的問題與對策淺析當前基層工商聯工作存在的問題與對策 當前，非公經濟可以說正處于前所未有的大好發(fā)展機遇期，政府重視、環(huán)境寬松、地位提高，貢獻和作用日益增強，非公經濟成為社會主義市場經濟的重要組成部分，這些都要求我們工作中，不斷提高工商聯工作的主動性，進一步發(fā)揮工商聯的作用，為構建和諧社會，促進經濟發(fā)展作出積極的貢獻。 一、基層工商聯工作存在的一些問題 一些民營企業(yè)家對商會的認識不足。在非公有制經濟階層發(fā)展的過程中，從處于弱勢狀態(tài)，到現在得到了長足的發(fā)展，很多非公有制經濟企業(yè)認為，工商聯沒有錢，也沒有權，所以這個橋可以走，也可以不走。通過他既得不到什么承諾，也不能解決什么問題，民營企業(yè)負責人還是熱衷與黨委政府一把手接觸，容易找到答案，得到答復，于是直接走上層路線，在一定程度上降低了民營企