干部駐貧困村幫扶工作方案(編輯修改稿)
2024-09-30 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解農(nóng)村、熟悉農(nóng)村、工作能力較強(qiáng)的干部特別是有培養(yǎng)前途的年輕干部駐村幫扶。鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)駐村工作組人員實(shí)行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評(píng)，全面落實(shí)干部駐村幫扶工作責(zé)任。各掛村領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)干部駐村幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大資源整合力度，做好對(duì)貧困村、貧困戶的扶持工作。 三、細(xì)化安排部署，提升工作實(shí)效 建檔立卡全覆蓋。駐村工作小組要深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約各村，特別是貧困村發(fā)展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，對(duì)每個(gè)村、每個(gè)社，每個(gè)貧困戶摸清情況，建檔立卡，建立幫扶臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)老池鄉(xiāng)各村（社區(qū)）全覆蓋。 干部駐村要到位。掛村領(lǐng)導(dǎo)、駐
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1