工商局年度精神文明建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-30 20:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的重點工作、熱點及時進(jìn)行宣傳報道，使全局干部職工融入到鞏固精神文明成果和創(chuàng)建省級文明單位的活動中來。 各單位要把基層工商所爭創(chuàng)省級規(guī)范達(dá)標(biāo)示范工商所、“群眾滿意工商所”等作為重要工作，制定詳細(xì)的創(chuàng)建措施和進(jìn)度表，落實創(chuàng)文明單位責(zé)任，規(guī)范服務(wù)方式和用語，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立工商文明窗口單位形象。精神文明建設(shè)是一項長期而艱巨的工作任務(wù)，各單位必須以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實實地開展工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，真正做到認(rèn)識到位、措施到位、責(zé)任到位；大膽解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，真正把精神文明建設(shè)任務(wù)落到實處。12 xx市工商局精神文明建設(shè)工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以創(chuàng)建第十三屆省級文明單位為抓手，鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動成果，積極開展思想道德、職業(yè)道德、法制觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，堅決反對“四風(fēng)”，著力提高干部職工文明素質(zhì)，為構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)、完成各項工商行政管理工作任務(wù)，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)建設(shè)和文明建設(shè)“雙豐收”，為推動我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和道德支撐。 一、奮斗目標(biāo)緊緊圍繞xx市委、市政府的各項中心工作及任務(wù)目標(biāo)，內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象，努力建設(shè)一支思想紅、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高素質(zhì)工商干部隊伍；在鞏固省級文明單位、教育實踐活動成果的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)第十三屆（20152017年度）省級文明單位，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，推動工商行政管理各項工作再上新臺階再創(chuàng)新業(yè)績。 二、主要工作 （一）持續(xù)深化理論武裝工作。抓好政治理論和工商業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，組織干部職工深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、工商法律、法規(guī)、政策等，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更新知識儲備，不斷提高干部職工的政治素養(yǎng)和工作水平。 （二）持續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，鞏固和拓展活動成果，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)各項管理制度的落實，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，牢固樹立工商隊伍為民、務(wù)實、高效、清廉的良好形象。 （三）持續(xù)深化職業(yè)道德建設(shè)。加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，開展道德講堂教育，以職業(yè)道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明禮儀知識普及教育，以各種形式增強(qiáng)干部職工的宗旨意識、公仆意識，倡導(dǎo)崇高的職業(yè)理想、職業(yè)道德，提高干部職工文明素質(zhì)。 （四）持續(xù)深化法制宣傳教育。全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，積極開展“六五”普法宣傳教育，組織干部職工學(xué)習(xí)憲法、行政法律以及工商法律法規(guī)，提高干部職工的懂法守法、依法行政、文明執(zhí)法能力。 （五）持續(xù)深化勤政廉政建設(shè)。積極開展反腐倡廉教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和勤政廉政教育。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、觀看廉政教育片等形式，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“廉榮、貪恥”觀念，自覺遵守中央八項規(guī)定，反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”，開創(chuàng)“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興”的良好局面。 （六）持續(xù)深化干部教育培訓(xùn)。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為深化文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容；積極鼓勵干部職工自學(xué)考試、自學(xué)成才，開展科室業(yè)務(wù)對口培訓(xùn)和崗位練兵競賽活動，堅持每周例會理論學(xué)習(xí)制度，利用重大節(jié)日和重大社會活動等有利時機(jī)，采取形式多樣加強(qiáng)對干部職工的教育，不斷提高教育培訓(xùn)效果。 （七）持續(xù)深化志愿服務(wù)活動。完善志愿服務(wù)體系，推動志愿服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)?；?。組織志愿者服務(wù)隊開展結(jié)對共建活動，加強(qiáng)共建機(jī)制建設(shè)，增進(jìn)共建活動實效；組織干部職工參加市文明辦組織開展“心系學(xué)子、情暖燕城”“扶貧濟(jì)困”“無償獻(xiàn)血”“學(xué)雷鋒我志愿”等社會公益活動，增強(qiáng)干部職工奉獻(xiàn)意識。 （八）持續(xù)深化文明創(chuàng)建活動。深化省級文明單位創(chuàng)建活動，重點在總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)運作、落實項目、整改提高、增強(qiáng)實效上下功夫；積極開展形式多樣的文體活動，大力提倡文明、健康、科學(xué)的生活方式，豐富干部職工文化生活，促進(jìn)身心健康，增強(qiáng)凝聚力，展示工商隊伍良好精神風(fēng)貌。 三、措施要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，實現(xiàn)齊抓共管。成立以局長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長、各工商所、機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。
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