工商局基層規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2025-09-30 20:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行為。深化從嚴(yán)治隊措施，強化制度約束規(guī)范，組織制定了《市局、縣級局機關(guān)工作規(guī)程》、《工商所工作規(guī)程》，從日常性工作入手，強調(diào)細(xì)化量化，注重操作性，重新修訂完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤、值班、會議、著裝、禁酒、財務(wù)、車輛管理等內(nèi)務(wù)管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，使干部立身行事有章可循、日常行為規(guī)范有序，提高了內(nèi)務(wù)管理的檔次和品位。 三、強化四個保障，確?；鶎右?guī)范化建設(shè)扎實深入 一是強化隊伍素質(zhì)保障。我們通過抓春季整訓(xùn)、日常培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，全面打造干部隊伍過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)和執(zhí)行能力，為基層規(guī)范化建設(shè)順利實施奠定了基礎(chǔ)。在年初全面進(jìn)行春季整訓(xùn)，開展軍事化和拓展訓(xùn)練，整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，堅持常規(guī)教育定期搞、傳統(tǒng)教育不間斷、警示教育不放松。落實“每日一題、一季一法、一法一考”學(xué)習(xí)制度，定期邀請省局處室領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者專家進(jìn)行法律法規(guī)輔導(dǎo)。為適應(yīng)“兩費”停征新形勢，及時組織開展了全員大培訓(xùn)活動。市局統(tǒng)一組織對全系統(tǒng)200名工商所所長、100名基層工商所業(yè)務(wù)骨干、100名近幾年招錄的公務(wù)員、100名縣市局機關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了全業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集中培訓(xùn)，各縣級局對近2000名干部職工進(jìn)行集中培訓(xùn)，使基層干部職工的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法素質(zhì)明顯提高。 二是強化信息技術(shù)保障。全面提高基層微機普及率、軟件應(yīng)用率和技能達(dá)標(biāo)率，以信息技術(shù)流程化推動業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。新投資890萬元對計算機設(shè)備進(jìn)行更新改造，全市工商系統(tǒng)已有服務(wù)器72臺、微機1956臺、觸摸屏67臺。去年以來新增加的500臺計算機設(shè)備，有420臺直接分
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