工商分局領導班子建設基本情況(編輯修改稿)
2024-09-30 20:48 本頁面
【文章內容簡介】 干部的行動是群眾的榜樣。只有領導干部以身作則，才能帶出好的領導班子和過硬隊伍，增強凝聚力和號召力。為此，我們十分注重發(fā)揮班子成員的領導表率作用，層層為下屬做出好樣子。一是以率先垂范提升班子的影響力。在日常工作中，凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到，每個工作日的集合點名，班子成員都站在隊伍的第一排，做到點名從局長第一個開始，制度面前人人平等，不搞特殊化，一視同仁，促進了機關的規(guī)范化管理。對工作人員遇到的難以解決的事情，班子主要領導不怕得罪人，不怕麻煩，經常迎難而上，親自出面解決，極大的維護了班子集體的權威，也產生了較大的示范效應。二是堅持執(zhí)政為民，筑牢服務意識和公仆意識。班子成員都能用全心全意為人民服務的宗旨作為自己的行為約束，正確對待權力、地位和個人利益，堅決克服官僚主義、形式主義，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，清政廉潔，克己奉公，以共產黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾，在工作中講實話、辦實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實實抓落實。三是按程序和制度辦事，規(guī)范領導班子的從政行為。在我局人員調配和干部選拔任用工作中，分
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