工業(yè)企業(yè)座談會致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 20:47 本頁面
【文章內容簡介】 泛交流合作，共享信息，共抵風險，共贏共利。 五是主動向主管部門、職能部門溝通銜接，創(chuàng)造好良好的外部環(huán)境。要把企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題多向主管部門、職能部門匯報，請他們出點子、指路子、想法子，確保自身發(fā)展不偏離軌道，少出問題和麻煩。 六是吃透國家政策，規(guī)避剛性風險，做到依規(guī)守法經營。現在，國家的土地、環(huán)保、金融等方面的政策剛性約束越來越嚴格，大家一定要把這些政策吃透摸清，做到依法依規(guī)、文明守紀經營，有效規(guī)避風險。同時，還要按時向主管部門報送各類資料報表，以爭取上級更多的扶持。 七是按照雙向約定，加快建設，力保企業(yè)按期達產達效?？h政府十分重視企業(yè)的發(fā)展壯大，將對各企業(yè)提出的問題逐一研究交辦到相關部門，要求部門按承諾搞好服務，限時辦結，納入督辦。但各企業(yè)也要遵照雙向約定，按要求加快建設和按期投產，為全縣工業(yè)經濟總量、帶動社會就業(yè)做出應有貢獻。同時，企業(yè)早投產、產品早上市，也能搶占市場先機，提高市場占有率。 二、對職能部門的要求 一要盡職能、轉觀念，切實加強對企業(yè)生產經營的策劃指導。近年來，我縣企業(yè)數量不斷增加，這些企業(yè)在活躍市場經濟、增加就業(yè)、創(chuàng)造稅收等方面功不可沒。同時，這些企業(yè)在發(fā)展過程中也不同程度地存在這樣那樣的問題，急需我們的職能部門出手相幫。我們職能部門掌握的信息資源都比企業(yè)多，解決問題的途徑要比企業(yè)廣，
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