工信委服務(wù)發(fā)展指導工作方案(編輯修改稿)
2025-09-30 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多。多深入企業(yè)基層、多為企業(yè)服務(wù)、多出創(chuàng)新成果。 快：快速履行職責、快速處理公務(wù)、快速落實領(lǐng)導交辦的工作。好：工作任務(wù)完成好、服務(wù)對象反映好。省：節(jié)省機關(guān)開支、節(jié)省行政成本、節(jié)省社會資源。 開展“最佳”、“最差”服務(wù)單位評選活動。結(jié)合市“服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導小組開展“為民服務(wù)十佳標兵”、“為民服務(wù)十佳品牌”、“群眾滿意窗口單位”評選活動，廣泛征求服務(wù)企業(yè)的意見和建議，提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)市“服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動10佳服務(wù)標兵、10佳為民服務(wù)品牌、10佳群眾滿意窗口單位；在委機關(guān)開展“最佳”、“最差”服務(wù)科室活動，被評議為后三名最差服務(wù)科室，取消評先評優(yōu)資格，對主要負責人進行誡免談話和組織調(diào)整。 （四）促進基層組織大加強 緊扣一個重點領(lǐng)域、兩項重點制度，認真貫徹落實省委有關(guān)文件和市委《關(guān)于進一步加強和改進黨的基層組織建設(shè)的實施意見》，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。 配合有關(guān)部門做好聯(lián)系村和新農(nóng)村建設(shè)幫扶村的農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程。 配合有關(guān)部門做好聯(lián)系社區(qū)的推廣社區(qū)“365”黨建模式。 責任領(lǐng)導：汪愛民牽頭科室（單位）：機關(guān)黨委 開展“紅領(lǐng)駐企、非公鑄魂”行動。加強對派駐非公企業(yè)黨組織負責人和黨建設(shè)工作指導員的考評工作，完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，指導非公企業(yè)抓好黨建工作，進一步推動非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展。 打造“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)。以開展建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為載體，結(jié)合“2012年市工信委在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中開展四創(chuàng)四提”活動，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，提升機關(guān)工作人員的廉潔從政意識。 落實“民情家訪”、“先鋒創(chuàng)績”兩項制度，切實抓好工作落實。 結(jié)合干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾活動，落實好“民情家訪”制度。 結(jié)合我委實際，制定工信委黨員“先鋒創(chuàng)績”實施細則，在工信委黨員中建立“先鋒創(chuàng)績”制度，組織全體黨員開展“五帶頭”活動，把黨員“先鋒創(chuàng)績”結(jié)果作為民主評黨員、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，使先進的有榮譽感、一般的有緊迫感、后進的有危機感，形成“比學趕超”濃厚氛圍。 （五）促進經(jīng)濟大發(fā)展 圍繞“建設(shè)和諧富裕文明”目標，著力破解“經(jīng)濟總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)”矛盾，爭做第一謀發(fā)展，開展以下活動。 開展“爭做第一謀發(fā)展”活動。市工信系統(tǒng)圍繞全省同行業(yè)爭第一的目標，認真謀劃爭做第一的舉措，明確職責任務(wù)，落實責任主體，嚴格獎優(yōu)罰劣，努力取得“可比的工作爭第一，不可比的工作創(chuàng)第一”的
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