工作疏忽處罰通告(編輯修改稿)
2024-09-30 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通報如下： 一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長xx因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴被問責(zé)。xxx5年3月，xx在負責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中，在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié)，審核把關(guān)不嚴，導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過關(guān)，取得錄用資格，在社會上造成一定不良影響。xxx6年3月10日，xx縣人力資源社會保障局委員會給予xx黨內(nèi)警告處分。 二、xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉xx因單位拉廣告贊助費等違規(guī)違紀問題被問責(zé)。xxx1年至xxx2年，劉xx任xx縣委黨校常務(wù)副校長期間。該款物未入單位賬，賬外保管，被用于發(fā)放職工福利、處理招待費及黨校日常開支等。因落實主體責(zé)任不力，xxx5年12月4日，xx縣紀委給予劉xx黨內(nèi)警告處分。 三、XX縣區(qū)半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉xx因?qū)Ψ止茇攧?wù)審核把
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