工商局法制工作要點(編輯修改稿)
2024-09-30 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0％和50％。一級法制員具備依法監(jiān)督處理本局重大、疑難行政執(zhí)法業(yè)務的能力；二級法制員具備正確核審案件，依法監(jiān)督、指導本局各類行政執(zhí)法行為的能力；三級法制員具備正確初審基層工商所（分局）案件和依法監(jiān)督本機構日常行政執(zhí)法行為的能力。加強法制員動態(tài)管理，充分調動其工作積極性，形成競爭和激勵的工作機制，為促進全局執(zhí)法水平提高提供先導。具體工作措施如下： （1）制定《法制員等級資格認定實施方案》。明確初、中、高三個級別法制員認定的標準和條件，確定具體的認定方法和步驟，使認定工作有章可循。 （2）組織參加全系統(tǒng)首次法制員等級資格評審。采取考試和考核相結合的方法，參加全系統(tǒng)法制員等級資格認定考試，根據(jù)考試情況和工作業(yè)績，進行法制員等級資格評審。 （3）制定《法制員各等級工作權限和職責》。明確初、中、高三個級別法制員的工作權限和職責，強化法制員的規(guī)范、監(jiān)督、制約作用，充分調動其工作積極性，在全系統(tǒng)形成競爭和激勵的法制員工作機制。 （4）建立法制員等級資格檔案。為法制員培訓、考核、晉級、任免以及日常管理提供信息和依據(jù)。 （三）總結交流依法行政工作經(jīng)驗
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