工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務報告(編輯修改稿)
2025-09-30 20:29 本頁面
【文章內容簡介】 突出問題，不斷完善不斷完善一次性告知制、首問負責制、限時辦結制等工作制度，優(yōu)化業(yè)務工作流程，規(guī)范行政行為，認真執(zhí)行行政效能投訴和責任追究制，堅持以人為本，大力弘揚求真務實的工作作風。 強化監(jiān)督。為確?；顒尤〉脤嵭?，園區(qū)在各企業(yè)廣泛開展創(chuàng)業(yè)服務年活動宣傳工作，并在園區(qū)企業(yè)聘請了5名支部書記作為園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務年活動監(jiān)督員，充分發(fā)揮輿論引導和社會監(jiān)督職能，確保園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務年活動有序開展，不走過場，落到實處。 三、創(chuàng)“四型”機關，做“四型”干部。 通過開展以“你創(chuàng)業(yè)、我服務”為主題的教育活動，牢固樹立創(chuàng)業(yè)者的滿意就是我們的工作目標，形成親商、愛商、扶商的良好氛圍。園區(qū)在強化服務意識、完善服務機制的同時，努力建設服務型機關，爭做服務型干部；大力倡導創(chuàng)新之風，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新服務方式，工作中敢于突破、敢負責任、敢于爭取，努力建設創(chuàng)新型機關、爭做創(chuàng)新型干部；大力倡導務實之風，強化為民意識，建立責任機制，爭創(chuàng)務實型機關、爭做務實型干部；大力倡導廉潔之風，帶頭遵紀守法，嚴
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