對照黨章黨規(guī)找差距檢查剖析講話提綱(編輯修改稿)
2025-09-30 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 平時雖然經(jīng)常學習一些有關黨規(guī)黨紀的文章，但學習還不夠系統(tǒng)和全面，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”的問題。 （三）作風方面還不嚴謹。通過近年來對黨章黨規(guī)的不斷的學習，對作風建設重要性的認識持續(xù)增強，自身作風建設有了很大提高，但“作風建設永遠在路上”，對照新形勢新任務新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與基層見面，針對性、目的性的多，真正與基層溝通思想的少。對于基層的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是還存在形式主義、官僚主義。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場，存在以文件落實文件現(xiàn)象，對工作重部署輕指導，工作主動性不夠強，對分管的安全、法務工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度。 三、對照條例找差距方面 能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。能夠保持清廉本色，不存在濫用職權、謀取私利等問題。能夠堅決支持和推進掃黑除惡斗爭，維護群眾的利益。能夠嚴格自我約束，不干預市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。能嚴管自己、家人和身邊的工作人員，追求高尚的情趣，遠離享樂主義和奢靡之風。差距有： （一）守紀修德上還有差距。走上領導崗位后，注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得人的交往，沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性。沒有很好地把學習成果轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)，守紀修德上差距，其實就是廉政風險，也說明持續(xù)改造思想的修為還需提升。 （二）堅持原則上還有差距。存在“好人主義”，對分管工作中一些不符合規(guī)定、不按要求完成的事，有時雖然進行了批評指正，但有
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1