對強化稅務(wù)部門政務(wù)公開工作的思考(編輯修改稿)
2024-09-30 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 已經(jīng)建立起了一套比較完備的政務(wù)公開工作體系，但是在在實際執(zhí)行過程中，仍然存在著一些問題制約著政務(wù)公開工作的進一步推進。 （一）政務(wù)公開制度落實不到位 雖然**稅務(wù)部門建立了比較完善的政務(wù)公開工作制度，但是在實際執(zhí)行過程中仍然存在制度落實不到位、執(zhí)行力不強等問題，尤其是越到基層政務(wù)公開工作力度越弱。有的單位只滿足完成上級規(guī)定的動作，在政務(wù)公開工作中只注重于形式上的公開，政務(wù)公開信息更新不及時、公開不全面的現(xiàn)象普遍存在。一些單位對公開信息進行選擇性公開，對自身有益的信息及時進行公開，對自身不利的信息則不公開。還有的單位對公開信息審核把關(guān)不嚴，導(dǎo)致文件泄密情況時有發(fā)生。 （二）政務(wù)公開內(nèi)容缺乏針對性 稅務(wù)部門在推進政務(wù)公開工作中，更多的是從自身來考慮，對政務(wù)公開工作的認識還停留在“我想讓公眾了解什么，而不是公眾想知道什么”。突出表現(xiàn)在政務(wù)微信發(fā)布的一些信息，點擊量低、轉(zhuǎn)發(fā)率低；在開展戶外宣傳活動中，往往拿著企業(yè)的稅收政策對普通民眾進行宣傳；一些政務(wù)公開信息帶有濃重宣傳色彩，公開信息與公眾的實際需求相偏離。 （三）政務(wù)公開渠道建設(shè)缺乏創(chuàng)新 目前稅務(wù)部門政務(wù)公開的主要渠道是門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信微博、辦稅服務(wù)廳及傳統(tǒng)媒體，這些渠道雖然在推進稅務(wù)部門政務(wù)公開方面發(fā)揮了積極有效的作用，但是并不能完全滿足不同需求層次、不同教育水平、不同年齡結(jié)構(gòu)納稅人的需求。而且稅務(wù)部門對政務(wù)公開取得的效果還沒有一個科學(xué)的評價反饋渠道，導(dǎo)致政務(wù)公開工作得不到持續(xù)有效改進。 （四）政務(wù)公開監(jiān)管考核不到位 從全區(qū)稅務(wù)部門當前對政務(wù)公開工作的考核情況來看，考核的主要目的是檢查各級稅務(wù)機構(gòu)是否有效貫徹落實上級的文件規(guī)定，是否完成上級安排的工作任務(wù)，考核的主要方式是要求各單位報送工作報告、制定相關(guān)文件以及對日常工作情況的掌握，缺乏對各單位政務(wù)公開工作意見的反饋、問題的查找以及后續(xù)的監(jiān)管，沒有建立一套對政務(wù)公開工作成效的評價機制。因此，各級稅務(wù)機構(gòu)在開展政務(wù)公開時只滿足于完成上級要求的規(guī)定動作
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