【文章內(nèi)容簡介】 ，認(rèn)真履行以下職責(zé)： 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識和自護(hù)自救能力； 對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)； 加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施和培訓(xùn)中心安防設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力； 組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對配電房、鍋爐房等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對其他部室的安全自查、隱患整改情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理，確保培訓(xùn)中心平安、穩(wěn)定。所有檢查、督查及隱患整改、督改情況均需作好記錄，以備檢查。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。 四、其他 本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人； 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。 甲方簽： 乙方簽： 二月十日 辦公室度安全目標(biāo)管理責(zé)任書 （1月1日12月31日） （以下簡稱甲方） （以下簡稱乙方） 為了全面落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、目標(biāo) 無工作崗位的亡人事故； 無交通安全責(zé)任事故； 無綜合信息發(fā)布及校園網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任事故； 無綜合檔案安全責(zé)任事故； 無機(jī)要文件泄密事件； 無重、特火災(zāi)事故和造成重大損失事件； 無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件； 無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為； 無其他安全責(zé)任事故。 二、職責(zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)： 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識和自護(hù)自救能力； 對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)； 加強(qiáng)對學(xué)校交通、信息、辦公室檔案等設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對車輛、用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力； 組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對車輛、信息中心等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保交通、信息和檔案安全，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的100%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的10%、20%、30%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、15%。 四、其他 本著誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，乙方如工作變動(dòng)，接任人為自然簽人； 本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。 甲方簽： 乙方簽： 二月十日 財(cái)務(wù)部度安全目標(biāo)管理責(zé)任書 （1月1日12月31日） （以下簡稱甲方） （以下簡稱乙方） 為了全面落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。 一、目標(biāo) 無工作崗位的亡人事故； 無資金安全責(zé)任事故； 無財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露及電算會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息安全責(zé)任事故； 無會(huì)計(jì)檔案安全責(zé)任事故； 無重、特大火災(zāi)事故和造成重大損失事件； 無越級上訪和影響培訓(xùn)中心、社會(huì)穩(wěn)定的事件； 無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為； 無其他安全責(zé)任事故。 二、職責(zé) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)： 認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神； 重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織部室員工學(xué)習(xí)安全知識。教育本部室員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定，樹立安全意識，明確員工均負(fù)有維護(hù)中心穩(wěn)定和保護(hù)培訓(xùn)中心人身、財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)部室員工的安全防范意識和自護(hù)自救能力； 對本部室的安全工作負(fù)直接責(zé)任，與本部室員工按各自崗位分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)； 加強(qiáng)對部內(nèi)設(shè)施的安全管理，經(jīng)常對用電、防火、防盜等工作進(jìn)行檢查，做好防范工作，提高防范能力； 組織本部室員工每月至少進(jìn)行一次安全自查。同時(shí)，節(jié)假日之前對財(cái)務(wù)主機(jī)及檔案室、核算室、出納室等重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)檔案和資金安全，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時(shí)報(bào)告，迅速處理。所有檢查及隱患整改情況均需作好記錄，并報(bào)安保后勤部存查。 三、考核 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的30%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的50%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的25%。 所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故。負(fù)主要責(zé)任的，扣